主持人：周欢
教练是有使命的。
接下来的90天：
教练领导力
教练沟通力
教练成交力
教练思维力
教练工具力
陈老师
50天拿到销售冠军
每天除了上课就是上课，不愿意沟通，不爱分享，不爱说话。家长不喜欢这个老师，不让学生跟这个老师学习，看起来这个老师不好相处，不好沟通！
1.我是一个目的性很强的人，自己把自己销售进入变现学院！
和气球大师链接，大大小小的事情列了4张A4纸
开私董会，提出了很多问题。找到对标的人。和老师沟通为什么他可以我不可以？
梦想不一定会实现，但是一定要拿来追求的
来变现学院的目的我自己想在变现学院拿到我想要的
最好的状态，最快的速度学习
链接小伙伴，拿到成交
做销售的过程是不销而销，带她们进来得到她们想要的东西，帮助她自己成长
想学到更多-躬身入局
我们最大的成长对手就是自己
王金花
突破高手
能力爆棚的小太阳
越参与收获越大
2019年加入天使班，被大爱的格局所吸引
泡在高能的圈子里
刚进入很迷茫，很多训练营有自己的身影！去做就对了
被兴菊班班鼓励
目标一个月时间实现零成本合伙人，半个月达成
大家抱团取暖，只有全力以赴。才能激活你的资源
对自己的要求决定于自己是卓越还是普通
目标一定要有，因为一定会实现
李想
对教练的认识：教练是什么角色呢？重庆线下课，重新领会和认识，《人本教练》，聆听、发问、启发、反馈。提出问题就是问题的解答者 。洞察力、反馈力、判断是演绎还是事实。
对教练的认识，如何理解？
老师？朋友？心理咨询师？
或许三者皆有，或者是人生中的一种陪伴
参加完重庆线下课，然后在线上助教
海明教练送了一本书
在做线上助教才反应书的内容
给一些引导，引发答案
提出问题者就是最好的答案者
在教练的过程中，要有洞察力-演绎-事实？要区分
崇拜海明教练的原因：信任，相信可以完成！不会告诉你方法，只是告诉方向
兴华教练的沟通一个小时，一个问题引发到下一个问题，问题有连贯性，沟通的过程中，脑袋不停的运转
唐方教练说聆听和倾听的内容不一样
在行动中拿到结果
在陪跑的90天，教练和老师有全面的培训
我们只需要听话，照做
以身作则，榜样的力量
具备良好的沟通能力-说别人想听的话
胡士英老师
1.不知钦佩我们教练的学识，更重要的是钦佩他们的人品。
2.复制是最快速的产生结果的方式。
3.教练需要培养以身作则的能力、榜样的力量、有结果的能力、良好的沟通力（以艺术和高情商说别人想听的话）、换位思考的能力、稳准狠的说服力、成交力（挖客户痛点的能力、统一别人思想的能力）
4.成交是服务的开始，对客户终身需求的挖掘，引导复购叠加。
5.工欲善其事，必先利其器。培养运用工具的能力，善于运用系统，打造系统。
海明教练
90天能收获到什么？
教练技术-场地-线上有一定的难度
研究有结果的人-复制同样的结果
研究有结果的人，拆解成公式，去复制。
伟大的Ceo就是伟大的教练
一般人遇到问题靠自己解决-忙死累死还干不完
有的人靠蛮力拿结果慢
梳理使命愿景
教练育人的文化
16字：我说你听，你说我听，我做你看，你做我看。
特种兵-最牛教练模式狙击手-冷静，用特种思维训练自己，让自己活得10倍速成长
如何解决紧张问题？
1.深呼吸-快速反应
2.脑袋空空-记不住-不会紧张
3.语速放慢-思考-节奏感
千万不要-容易呈现画面
把紧张去掉，好的结果的画面来代替
拥有发问的技巧
解决问题的方法就是学会发问
研究痛点 ，回归到人，对内对外两个视角
训练自己教练的模式:生活中去观察身边的人
闭环:学＋实操 ，讲，做，教，一个闭环
阿紫姑娘
感恩海明教练，感恩团队
团队对内外-76万的业绩
方法永远比困难多
海明教练不会给方法-让我学会如何突围？
无路可走会让你不断突破自己，提升自己，主动探究方法，无路可走倒逼自己成长 ，不是你行你上，而是你上你行
倒逼式成长，刻意练习，思维一变市场一片
变现学院精神：我们在一起就会了不起
军事化的军队在打仗
《勾魂夺心洗脑催眠术》
《大师是怎样炼成的》
兴菊班班
阿紫激情满满，能量满满
教练的能力
目标清晰-教练自己-教练他人
下一步行动：
紧跟大家的脚步，积极参与，快速成长
