今天是儿童节,作为一位奔四的母亲,其实有很多感慨。
一大早,被各种娃儿的活动和照片刷屏,晒笑脸、晒大餐、晒回忆、晒伤感。无论是晒什么,但有一点是相同的:所有人都是真情流露。恍惚间,仿佛回到童年,那些开怀的笑、肆意的哭,真实简单,让人怀念。
坐在办公桌前,眼前的工作却无情地把我拉回现实,最近,单位在酝酿着一场大的机构改革,虽然我所在的部门和岗位暂时安全,但大楼里暗潮涌动。刚工作的小同事想谋求更大的发展在蠢蠢欲动,快退的想趁机换个待遇好的部门,最煎熬的就是30、40岁左右的我们,有一定的岗位经验的人脉积累,上有老下有小,想动动,又不敢轻举妄动。因为我们对未来还有期待,但在现实中打拼的经历告诉我们,所谓的成功,很多时候不只是有能力就行。
讲真,对于我这种奔四的孩儿妈,在一个岗位上干了10多年,对付这个岗位的工作是轻车熟路,游刃有余啦,如果不被改革大潮席卷,咱也不愿意折腾。怎奈,企业风云变幻,今天的核心业务说不定到了明天就变成边缘业务,我今天的优势到了明天也许就是不受重视的技能。
这样的境遇,让我们时时刻刻因危机感,而不敢丝毫懈怠。工作兢兢业业,为人谨小慎微,埋头苦干中,似乎也没有用心研究过自己的职业发展规划,只到今天,当新的改革要来时,我突然发现,我已经不再年轻,但我的优势,我的核心竞争力在哪?迷茫、惶恐,甚至有些自卑。
夜深人静的时候,我扪心自问:这些年来,我的理想是什么,未来,我能靠什么养活自己,养活孩子,我要如何让孩子看到我在过一个充实而美好的人生。让我的孩儿为我自豪!
于是我开始寻找自己的位置。结合之前的专业和岗位技能,我到底能为企业带来什么价值?所谓人无我有,人有我优的优势是什么,如何打造。我发现,自己这些年来的工作虽然取得了一些成绩,但仍然是可替代性很强的,想到这里,我竟然很心慌,原来我的位置岌岌可危。
多么残酷的现实,虽然我已经奔四,但我是孩子的母亲,上有老下有小。我必须对未来做个规划,通过学习和提升自己,在这个世界上,找到属于自己的位置。