接下来我们就分析下一个人能成功，到底需要具备什么样的条件？我觉得有如下的几个方面很重要的：
第一、时间管理。
从我的表述中，你一定能明白，我这个同事时间管理很到位，他会将自己要做的事情都提起那列出来，而且要排列出先后顺序，然后抓大放小得去解决。这样的话，工作效率就会很高。
时间管理，我觉得上面的是一个方面，还有一个很重要的方面，就是当你在做一件事的时候，一定要全情投入才行，这样才是最节省时间的办法。如果你做好了排序，但是当你在处理事情的时候，左顾右盼，不集中精力，即使你设计再完美，也终将不能在规定的时间内完成。
关于全情投入，我觉得在目前工作中遇到的一个小姑娘，就是这样的，她工作时，你在旁边都能感觉到她的专注程度，她会目不转睛的盯着屏幕，然后嘴中还默默的念着自己要干的活，所以这种专注我还是第一次看到，虽然是个90后的小姑娘，但是也是值得我这个80学习的。
后来我在工作的时候，也有意让自己全情投入，真的发现工作效率完全不一样了，本来领导安排的5天的活，我一般3天就能做完，这极大的说明了专注对一个人工作的影响程度。所以接下来我要继续保持这种专注度。
那写作也是一样的，当我专注的时候，就能刷刷写出来很多的字，效果就蹭蹭的好，但是如果我不在状态的话，不仅老打错字，自己的思维也老是跟不上。所以现在，我就能体会到打字打的超爽。
所以时间管理并不需要什么高深的理论，只需要你认真而且专注就好了，这个专注是是真的目不转睛，一心一意。
我相信我们每一个人都能做到。所以加油。
第二、人际关系管理。
曾经有机构做了一份调研，说是幸福的决定性因素是人际关系。刚开始，我对此是质疑的，幸福从来没有说过和人际关系有关系，一般情况下，我们普通平凡人都认为和金钱、财富、成就有关系。
但是这个机构通过大量详实的资料证明了这一点。看完那篇报道之后，我才慢慢的相信，并且结合自己的实际，发现是有那样的一些关系。
我这个牛人同学，在大学期间就在我们学校那块积累了很好的人际关系，当他回到母校创业时候，发现得到了很多的助力。那不仅让他快速的租到办公室，而且很多企业的一些活动他都能有机会去做赞助商。慢慢地，就扩大了自己公司的知名度。
后来看他发一些信息，说长春市的某领导亲自到的自己集团公司视察工作，我就觉得真的太厉害了，这是他之前积累的人际关系才能带来的助力。
人心都是肉长的。所以良好的人际关系如何打造呢？
我觉得，首先要对人真诚才可以，只有这样，才能将良好的人际关系延续下去，否则，你对人不真诚，一次不真诚，你蒙混过关，但是下一次有好事保证不会想到的。即使你有需要帮忙的地方，人家也不乐意帮助你。所以一定要待人真诚。
其次，就是时常走动。为什么我们总会感叹，人走着走着老的朋友就消失不见，发现现在自己身边的朋友都是后来结识的新朋友，其实，问题很简单，就是你们之间疏忽了联系，长时间不联系，再一次想联系的勇气都没有了。所以一定要时不时的发个短信或微信或者QQ问候下，主动问候下，这样保持不断的联系，关系就能延续下去。另外，遇到节假日时，发送信息祝福，也是一种延续连续的方式。
