在精进营学习三天，收获很大，一开始的思维跟不上，当课程结束发现有很多的优秀学员已经把复盘快速而又全面的整理好，而我自己还没有消化这些干货，我就开始怀疑自己的脑子，是不是自己不行？但在第一天听到海明教练的一句金句：唯有行动，方能破局。感触很大，不要怀疑，不要迷茫，不要犹豫，直接做就是了！

今天有很多优秀学员和老师分享，还有洪涛教练赋能和海明教练答疑，绝对的干货满满。

邱邱分享：

1、感恩！不要忽视主动加你微信的人，可能就是你的贵人。

2、关于时间，安排在早上五点半太有智慧了，早就意味着快！

3、乐于分享，主动出击。主动分享就会又故事发生。

思考：常怀感恩之心--心态，乐于分享--格局，主动出击--行动。

李蔷雁老师分享：

1、唯有行动方能能破局，坚持演讲8年，从小白到演讲达人

2、每天可以通过学习精神改变自己的所思所想。

3，每个人都可以成为超级个体，用自己的影响力影响更多的人。

思考：不要只想不行动，刻意练习，提升影响力感召很多人。

叶美丹分享：

1、牛人云集能量大。

2、金句频出，能量满满，受益一生。

3、思维不同，结果不同。

思考：学习靠氛围，改变靠圈子。思维决定一个人的人生。

学习的四个维度：学有所获，学行合一，学友专长，学有变现。

振华分享：

1、自我介绍时让别人记住你，你是谁不重要，重要的是你能为别人带来什么价值；

2、演说力是破茧成蝶的第一步，提升一对多的能力，让个人能力瞬间爆棚；

3、利用差异化思维展现不一样的自己，能让别人印象深刻；

4、成长过程中，要从自己最好的经历中学习。例如考试前复习的效果最好， 我们就应该将生活和事业中都做为考试对待；

5、成为移动的哆啦A梦，包里带零食，加班后买水果；

6、节假日的问候，因人而异编辑短信，按照呼唤名字三遍、关怀、祝福、感恩的方法；

7、没有一个人的成功，只有一个集体才能创造一个传奇。

思考：破茧成蝶，破茧时忘记你是谁，坚持学习。成蝶后用你的影响力去带动其他人的成长。就像一句话，你若盛开，蝴蝶自来。你若翩翩起舞，一定会有人跟随共舞。

金科冠军三角哥吴强：

成功演说的123法则

1个中心：以学员为中心——以客户的痛点，利益点，挑战点为中心

 2个基本点——左脑的理性和右面的感性为基本点

3感模型

1.感知:让学员获得清晰的主题痛点下的知识点（主要靠提概念，编口诀，建模型解决——简单易记好理解）

2.感悟:善于通过故事，案例，金句，将知识点寓教于乐，让人通俗易懂，能和学员的自我旧知相连接，又有新的启发，产生“哦”的收获感悟

3.感觉:能够通过视频，音乐，幽默，角色扮演及互动等方法技巧，让学员有“新奇特”的感觉

思考：以人为本，利他思维，系统学习，全面思考，深入感受。

徐浩兴分享 ：

不断学习的90后，走的不快，每一步都脚踏实地

1、如果你想获得不一样，你就要做的不一样，努力的活成自己想要的样子！有幸遇到牛人、去靠近牛人、向牛人学习、成为牛人

2、学习靠氛围 成长靠圈子。每一次的复盘都比前一天更深刻，到今天已经能边听课边记笔记了。不断的学习，不断的提升，不断的突破自己，生命不息、学习不止！

思考：脚踏实地，靠近牛人，不断学习思考，行动，做一个一直奔跑的小太阳。

红涛教练赋能：

先输入，后模仿，在不断的刻意练习。

所有演讲练习来自不断的重复，重复乃学习之母。

内化了才可以举一反三

起初的时候一点一点滴的去输出。

把一点做到极致就可以打通所有环节。

以前演讲机会少，今天机会大于过往，随便拉一个群都可以开始演讲。珍惜每次输出，出镜的机会。

变现学院是个大熔炉，千人千面，每个人都能拿到自己的价值。

思考：做任何事不要想着一次成功，每一件事情没有刻意的练习，没有时间，精力的浇灌是不会开花结果的。珍惜每一次的输出，认真对待。

海明教练答疑：

维维：怎样让演讲即达到思维高度

答：先点评学院分享

邱邱：什么场合托起谁，送什么礼物，什么场合比较恰当

李蔷雁：缺发起行动，发起挑战

叶美丹：训练像吃饭睡觉一样常态化，比如吃饭的时候放下手机，谁拿起了就罚款

凌姐：训练需要高频度，

为什么有人成长快，利用碎片化时间高频度训练

俞岐：买保险，有很多坑，我会教你如何避坑，差异化思维

徐浩兴 ：语言变魔术，幽默，如何在已有的要素中抓住大家感兴趣的点

如何实操？

答：任何时候都可以向高手请教，让高手给以反馈

海明教练点评

1.什么场合托起谁，送什么礼物

2.训练要生活化，高频度，融入碎片化时间见缝插针

3.我们在很多时候帮其他朋友做一个链接，推崇

4.语言魔术，帮大家做一个魔术，大妈变小伙，因为我是个武警

5.白萍老师，我们再优秀都有可以提升的点，很多时候没有把自己当老师，把自己当学生，经常找高手链接，会升维很快

菲菲：在国企担任安全咨询师，如何加快学习落地？

答：一把手要在，这样行动力才快

设门槛，让人更重视

我们如何说服一个不认可我们价值主张的人？

会提问，挖痛点

你发现直播谁赚到钱，如果你把资金浪费怎么办

找需要社群升级的人，场景画面

测试节点，让别人试错