人们在相信了自己需要改变之后要怎么做呢？另外，做些什么来开始这些改变？采取什么步骤？在此过程中可以使用什么设备？这些努力如何能使他们成为出色的领导者？
这些问题需要有新的思维模式和行动策略——需要解读周围世界的新方式以及改善当前方式的新实践。
通过培养一种新的思维习惯，用这些习惯来探索会遇到的各种领域——我们看待别人的方式，与别人互动的方式，我们思考问题以及解决问题的方式，我们自我引导以及引领他人的方式。
从《领导力思维》，去寻找在复杂世界里的思维方式和应对策略。
复杂世界里的应对策略——《领导力思维》阅读序章
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