今天，不知道该写什么了。
见了几个人，打了几个电话，话说得有些多，信息量也有些大。若展开来讲，个个都可以作为一个话题，然而我似乎没有精力深入思考了。
原同事A、B、C、D等，都是中层管理人员，有的见面有的电话。好奇怪，都集中在今天了，聊了好多原单位的情况。听了之后，短期来看我是做了一个正确的决定，否则我会和他们一样被压力笼罩，不满，压抑，不认同，无法理解。这里的话题可以是企业文化，可以是员工管理，可以是绩效分配和激励导向，可以是员工积极性，可以是员工的向心力，可以是主要矛盾和次要矛盾，可以是政治觉悟，可以是如何在单位做一个红人，可以是领导个人魅力等等。
一个月前给一个大客户发信息，间隔地发了好几次，都不见有回应，如石沉大海。我虽知道他的怪脾气，但还是会有些负面想法。转念一想，他不理我是他理亏，我就按自己的节奏进行，我一贯的作风是不卑不亢，不温不火。大客户不缺钱，于是今天送了农家自产冬蜜过去，未见其人就发信息，这回收到的是:多谢，改天我请你吃饭。这个话题就是如何做好客户维护。
还有几件事，改天再写吧。
