基本不看电视剧的我，偶然看了一篇《宫心计2深宫计》的剧评，全篇剧评戳中我的某个点是台词，剧评里说剧里人物的台词基本是四个字出口成章的成语，让我好奇心大盛，开始了今年第一次追剧之旅。
果然，此剧不仅台词深深的吸引了我，剧里的人物形象设定也非常饱满，让我欲罢不能的写起了剧评。
今天，跟大家分享《宫心计2深宫计》里宋王妃一案章尚宫所表现出来的职业闪光点。
宋王妃在太子之位定下来之前前往尚宫局，要求先赌太子妃礼服之快，被章尚宫严辞拒绝。
按照后来的剧情发展，宋王嫡出又是长子，如果不是他在皇帝面前表露出不想当太子的意愿，立宋王为太子顺理成章，太子妃头衔迟早落到宋王妃身上。
所以这个时候，宋王妃提前来感受一下即将到来的荣耀，参观一下太子妃礼服真不是什么事儿。
换个角度想，即使最后事发，事情捅到贤妃可皇帝那儿，顶多也就挨几句训示。
耐人寻味的是，章尚宫拒绝了。
她拒绝的理所当然，回绝的潜台词是，太子妃礼服只有太子妃能看，你现在还不是太子妃，所以不能看。
宋王妃一听这话，火冒三丈，堂而皇之的恼羞成怒，当场就甩了章尚宫一耳光，公然放话威胁章尚宫说：等我以后成了太子妃，有得你受！
如果场景置换到现代，董事长的儿子要求提前看公司新上市的新品保密营销策划书，她们这段对话翻译成现代职场大白话应该是这样的。
公司有公司的规定，没有董事长的准许，抱歉，我无法满足您的要求。
我没听错吧？我可是董事长的儿子，居然看不了自家的新品策划？
抱歉，公司所有新开发的产品在公开发售之前都有保密协定，必须经由董事长同意才可以。
我只想先了解一下，对你而言也不过举手之劳，你就与人方便自己方便一下吧。
抱歉，我有自己的职业操守，必须遵守公司规定，您那边要不知会一下董事长，只要董事长同意，我这边没有任何问题。
你这是要敬酒不吃吃罚酒吗？我可是董事长的儿子，公司迟早是我的，你这么不识时务，等我当上董事长，有你好看的！
在其位，谋其职， 以后您若是董事长，我一定任您差遣。
对话结束，董事长儿子碰了个软钉子，怒气冲冲的走了。心里默默的想：你给我等着，等我接管了公司，第一个开的就是你！
职场经理人擦了擦额上的冷汗，心里默默的想：等你当上董事长，等你当上再说吧。
以上交锋，描绘了一个克尽本分，忠于职守，坚持底线的职场精英形象。
我在想，如果章尚宫生活在现代，身为职场老江湖的她，一定也混的如鱼得水。
毕竟，虽然一个公司里，鱼龙混杂偷奸耍滑溜須拍马的大有人在，但真正撑起一片天的，给企业带来成长和赢利的，必然是工作经验丰富，实事求是，有能力也有职业操守的章尚宫一类的职场精英。
人才，从来都是可遇不可求。只是现在人才的流动比较自由，不像古代阶级分层那么明确。
章尚宫再厉害再优秀，她也不过只是后宫里的一个尚宫，所以宋王妃可以雷霆之怒扫她一耳光，侮辱威胁她也只能承受，这是那个时代的悲哀。
在古代，身份决定权利，因为宋王妃是宋王正妻，所以她想怎么横就怎么横，章尚宫再厉害也不过是一个宫婢。
我在看这一段的时侯反复揣摩，章尚宫不过是尚宫局一管事的，为什么敢公然拒绝宋王妃，也就是后宫主子的命令呢？
在后来的剧情中，我找到了答案。
宋王妃最终看到了太子妃礼服，并且穿在了身上，但那时她已经是个死人。
宋王妃死在尚宫局的霓裳阁，身为尚宫局之首的章尚宫自然难辞其咎，所以龙武军前来收押私下给宋王妃钥匙的姚掌言和她的顶头上司章尚宫。
关键时刻，平王妃出来作保，章尚宫才幸免牢狱之灾。
平王妃无疑是聪慧的，她深知在后宫，要掌权就要控制尚宫局，要掌控尚宫局就必须跟章尚宫搞好关系，所以她聪明的雪中送炭，及时化解了章尚宫的危机。
章尚宫十六入宫，现已六十，经历七朝，为人耿直不阿，处事大公无私，对上规行矩步，对下赏罚分明，还深得圣上及贤妃信任。
这是平王妃的礼贤下士。
琼香历经七朝，见经风浪起伏，一日未登大宝，一日言之尚早。不过铭茶要早，免得茶凉啊。
这是章尚宫的不卑不亢。
不管是宋王妃的张扬跋扈，还是平王妃的有意示好，章尚宫从始至终都是一个态度。
帝后的信任才是最重要的，这句话道出了章尚宫行为处事的原则，也给了我答案。
章尚宫从出场到现在，一直很拎的清。正因为她拎的清，所以不管帝后这个位置换了多少个人坐，她却还是那个尚宫局掌事的。她忠诚的是帝后这个身份，而不是某一个特定的人。
看清了这一点，那她违抗宋王妃的命令就理所当然了。虽然章尚宫在后宫不是主子，虽然她只是一个尚宫局掌事，但却不是随便可以替代，也没有人能轻易替代。
宋王妃不明白的道理，平王妃却看的透，所以平王妃也是个拎的清的人。
现在想想，即使是在现代社会，一个公司真正的三朝元老，也就只那么几个，光一个数字七，就可以看出章尚宫可怕的工作履历。最重要的是，这种本事不是别人想学就能学来的，也不是随便一个下属就可以干掉的。
所以后来，掖牢里的姚掌言求见贤妃，指正章尚宫是杀害宋王妃的凶手，章尚宫也面不改色，波澜不惊的谋定后动，轻松翻盘。
面对姚掌言的指控，章尚宫极聪明的没有马上为自己辩解，也没有拿出不在场证明，但就是在这样不利的局面下，她辖下的四个司设，众口铄金的相信她的为人，一致相信她不会杀人。可见，章尚宫不仅本职工作经验丰富，还御下有方，有着可怕的向心力。
这样的人才要是放在现代，绝对是很多大公司争相抢夺的人才之一。妥妥的凤毛麟角，万里挑一。
一场宋王妃案，将章尚宫八面玲珑长袖善舞进度有度的职业闪光点表现的淋漓尽致。
1.与职位本身相匹配的工作能力。（历经七朝仍是尚宫局掌事的。）
2.对上不卑不亢，不畏强权，坚持原则。（拒绝宋王妃观看太子妃礼服。）
3.对下恩威并施，持平守正，一碗水端平。（不包庇不偏袒不掩护下属犯的过失。）
4.跨部门沟通合作的能力。（宋王妃死后一边让下属整理出了尚宫局的相关资料，供龙武军清查。一边自查内部，发现姚掌言私拿钥匙，揪出第二个凶案嫌疑人。）
5.看的透，拎的清，对工作不越轨，不过线，谨守本分，恪尽职守。（宋王妃平王妃一视同仁，不意气用事，不轻易被收买。）
现在来反思一下，宋王妃一案章尚宫所表现的那些职业闪光点，对现在的职场人士而言，过时了吗？
我觉得没有过时，不管任何年代任何工作，与本职岗位相匹配的工作能力工作经验是基础。你若没有一定的工作能力和相关的工作经验，公司怎么聘用你？老板怎么重用你？你又怎么升职加薪？
再来想想，你平常的工作状态是什么样的？你是怎么与上司沟通的？是怎么与下级沟通的？又是怎么跨部门沟通的？
除了本职工作以外的工作责任心，企业忠诚感，职场软实力和职场高情商，你离章尚宫还有多远？
我拿自己的职业态度职场能力跟章尚宫对比一下，发现我差的很远很远。
章尚宫为什么做的这么好？我在职场里为什么差了那么多？
深入浅出的想了想，章尚宫之所以做的这么好，可能跟特定的时代背景有关，那个时代的她即使爬的再高也只是一个宫婢，主子随随便便安排的一个差事没做好，足以让她死无葬身之地。就像她在剧中所说：在这深宫之中，不求有功，但求无过。
在古代，若不是贵族，没有高贵的出身，社会会逼着你做好每件事。做好本职工作，是最基本的保命前提。若抵抗不了强权，在生死大权掌握在别人手里的残酷现实面前，只能服从并做好它。而身处现代的我们，生命面前人人平等，人身自由和职业自由都有保障，我的生死命运控制权在自己手里。
在现代，没有人逼你做好每件事。一件事情做砸了最坏的结果无非是引咎辞职或扣工资，怎么都不会上升到生死大事上，所以导致了我们的犯错成本低。
你若做不好每件事，最多多换几份工作，总会找到一份适合的。但也注定了此生庸庸碌碌，泯然于众人矣。
相反的，你若做好每件事，也许就不会跳来跳去换来换去，也许不见得会走多高爬多远，但你的职业素养职业能力，肯定离章尚宫此类的精英人才越来越近。
要知道，章尚宫此类的人才若是放在现代，肯定妥妥的职业经理人一枚，而职业经理人进化到最后，要么成了自由职业者，要么自己创业当老板了。
时代在进步，社会给了个人更宽容的择业空间和更多的职场选择，每个人的特长得到了更大的发挥，才华得到了更大的绽放，人生得到了更大的伸展。
你若正朝这条更大的路上走，那恭喜你，你离章尚宫越来越近了。
这个时代，我们有幸比章尚宫走的更稳。未来，我们会比她走的更远更好。
