《让自己优秀到不被忽视》的作者提到两个问题：你认为哪种人会成为优秀的人：追随内心，凭满腔激情去更容易成功？还是执着于自己擅长的事的人更易成功？
大部分人会选第一种，但是恰恰相反，答案是第二种。你可能不知道，激情通常与爱好与兴趣有关，与工作无关。我们越热爱自己所做的事情，最后会越不喜欢去做。作者提到了工匠思维与理想工作二点。
- 工匠思维
工匠思维与激情思维相对立，后者认为世界可以给自己更好的，前者则关注自己能给世界带来什么。激情思维使人更关注不满意的地方，人生难以幸福。所以我们要把“我的工作是我的真正激情所在吗？”这个问题放在一边，将注意力转向如何让自己变得更优秀。我们要做到以下两点：
01 技能胜过激情
要成就大事的人都有三种特质：创造力（即：行业内的积累无人匹敌的能力）、影响力（即：与行业内各种人的交往能力）、自主力（即：自我决定时间的用途的能力）。显而易见，以上三种能力并非仅凭一腔热血即能拥有，而是需要不断磨练与积累。
你有一份稳定的工作，可是你连着做了十年，厌倦了。终于有一天，你忽然心血来潮，一直喜欢瑜伽，要不就想开个瑜伽馆？赚钱与锻炼两不误，于是马上着手。可是，不久就明白，瑜伽这个行业里，你是新手，一切必须重头开始，影响力与自主力还是遥遥无期的事，如何站稳脚跟才是让你焦虑的事情。相当长的一段时间内你只能在起点苦苦挣扎，要想成功谈何容易！
02 刻意练习
只有刻意练习的终身积累才能解释卓越。这里提到了10000小时概念。当你对自己擅长的事练到足够长时间的话，技术突飞猛进。但是比如：达到10000小时左右时，你会发现，来到一个“绩效高原”之后便无法取得进步。
很多人被卡在那里，如果你放弃，就背离了你的初心。如果你继续刻意练习，虽然痛苦，也许就是快速让自己“优秀到不能被忽略”的关键。刻意练习永远没有轻松的事。
- 理想工作
在你投入大量职场资本后，就会拥有工作的自主力，也就是发言权。这种自主力正是理想工作的催化剂。你会由此得到幸福感。什么才是理想的工作呢？
01 做有人愿意买单的事情。
钱是中性价值指标，赚钱的目的是让自己有价值。而实现自己的价值也是我们的追求，那么如果你的追求，正好有人愿意买单，那么就有很大可能找到了心目中的“理想工作”。
如果你喜欢做PPT，并为此化费了大量精力，将技术磨练到了出神入化的地步，见到你的作品的人，无不为之折服。你会发现忽然有一天，人们主动愿意掏钱，来学你的技术、经验，你开发了你的理想工作。
02 找到使命感
真正感受到自己事业的重要性时，就会对自己的职业生涯感到满足，并且可以承受更多压力。因为你发现了工作的使命。
比如：你为了研发新药而加班加点的动力肯定大于为老板多赚一点外快。显然当你拥有使命感时，就更易成功。
今天我们分享的书：《让自己优秀到不被忽视》，作者：卡尔.纽波特。我们谈到了两点内容：工匠思维与理想工作，不管你现在处在事业的哪个阶段，优秀总是需要你反复的磨练自己。
