27-29的Lady boss的2周年庆，将是我第18次做义工，这次非常荣幸，可以做第8组的组长，带领9位义工宝贝一起为这场近3000人的盛典服务。
从2018.12月加入Lady boss平台核心成员，浸泡式跟在婉琴老师身边，在义工团成长，让我的销售、沟通表达、带团队能力都得到提升，也让我家庭更幸福，所以真的非常感谢婉琴老师，感谢公司提供义工团这个平台，庆幸当初自己做了加入平台这个决定。
如果只是购买课程，那仅仅只是消费，上完课就走了，而加入核心，更让我有归属感，就像毕业之后进入了新的一个学校，而且是自己选择的很喜欢的有格局、有使命的创始人（校长）婉琴老师，还可以参与课程其中，课程内容随着时代不断更新迭代，在高档的五星酒店会场（教室）上课，同学都是高颜值的女企业家们。还能边学边赚钱。
回想上次3500人的2019.1月的年会，我还是义工小白，听从团长、各种委员、组长的安排，还记得当时礼仪组挑人，从60个义工中选出高颜值，有个子高的义工，挑了几轮，我身边人都被挑走，剩我一个人尴尬得、孤零零站在那里，被安排的工作是给入场的学员戴手环。
我乖乖得听从安排，叫干啥干啥，默默做事，一句话也不多说，做好一个新人义工该做的事。
本次周年庆，我作为老义工，培训的提前一天昨天，就抵达公司会所安排具体工作，给100个新义工定岗定位，签到组需要多少人？需要什么工作？分别安排哪些新义工和哪些老义工？礼仪组需要做什么，需要多少人，不认识的看头像，是否颜值OK？赤裸裸的，也理解每一个岗位的需求。
很开心，可以给这么大的会议，贡献自己的力量，参与其中。这次的目标，是提升自己带团队的能力和销售能力。
上午的两个视频，今天再看是另外一种感受。《吸引力法则》在每时每刻都影响着我们之后的人生，今天走进义工团的100个核心家人，都是非常有爱的，冥冥之中才会从全国各地齐聚深圳，放下工作和生活来这边辛苦一周的时间。吸引力法则会指引我们得到念念不忘的生活。
《穿越亚马逊》的片段，印象最深的那句话是：合理的要求当训练，不合理的要求当磨练。当自己没有决定权的时候，只有服从，即使面对不合理的要求，我们要绝对服从，听一个声音。
下午翠翠老师和我们大概讲了三天课程的安排，多边形的显示屏，可以打开的显示屏，歌唱在会场的不同角落，分别追光灯打上、5个主持人……
刘晓庆老师第二天分享，董明珠老师第三天分享近2个小时，启动慈善基金会、歌剧般展示lady boss两年来的发展……
还有婉琴老师对课程的全新升级改版，想想就超级激动！也期待明天培训的新制度分享。
