01
我，一名普通一本研究生，前些天，刚结束了自己的秋招旅程，回到了学校，继续论文的编写。
我没有找到自己心仪的工作，最后选择了一个自己之前打死都不想去的行业。
暑假在外实习的时候，我总觉得自己在即将到来的秋招上，能找到一份自己心仪的工作。拿到排名前十的地产公司的offer是我的目标，但是，秋招这个不按常理出牌的小伙伴，给了我狠狠的一巴掌，打得我找不到方向。
面试，不是简历关就被刷掉，就是初试被一波k.o,即使侥幸通过了初试，复试，到了终审，最后也不了了之。
从刚开始的以排名前十的地产公司为目标，到之后的以排名前五十的地产公司为目标，我的心里预期一降再降，最后选择成为一名吃苦耐劳的图农，不得不感叹一句，秋招，你真香。
02
秋招期间，我在朋友圈看到一则消息，网传万科今年“新动力”计划在全国只招88人，联想到国庆节前夕万科刷爆微博的秋季例会，一句“活下去”的口号，似乎预示着房地产行业已经进入寒冬。
我打开微信，询问在外找工作的一个同学秋招战果如何，得到的答案，与自己的经历是惊人的相似。
他每天奔波于三地之间，参加各个企业的宣讲会，不是在面试，就是在去面试的路上，哪里有宣讲会，人就在哪里。
最惨的不是初试就被刷，而是即使参加了宣讲会，也得不到一个面试的机会。只能抓住一切机会，拿面试直通卡。
目前的情况，就是人为刀俎我为鱼肉，就算自己伸长了脖子送上门去等着被宰，别人还嫌弃你没有洗干净，将你拒之门外。
那种心酸和无助，我想很多人都懂。
03
在面试期间，我碰到过一些人，他们不是国外留学回来的海龟，就是985/211的学生，他们有丰富的社团经历，能说会道，他们雄霸于各个企业的面试，拿offer拿到手软。
即使其中的一些人与我们相比，没有社团经历，没有实习经历，一样能轻松跨过简历关，进入面试的大门。
在一段时间之内，我曾抱怨过这些HR为什么不让我的简历通过，但站在他们的角度想想，也就释然了。
面对几千份简历，要在一天晚上之内筛选出第二天要参加面试人员的名单，工作量之大，这个时候学校的好坏就是第一道衡量标准。与其在沙子里面找黄金，为什么不去黄金里面找钻石呢。
能够打败自己的不是别人，而只能是自己。所有的失败归根到底，都是自己的不努力造成的。
天才在这个世界上不多，大多数人的智力都在同一起跑线上。为什么有的人跑得快，有的人跑得慢，就是因为每个人努力的程度不同。
当你还在睡觉的时候别人在努力，当你在玩儿游戏的时候别人在努力，当你在看剧的时候别人在努力。努力不一定有收获，但是不努力一定没有收获。
04
回顾秋招找工作的经历，我觉得自己没有找到心仪的工作是一个必然的结果，如果找到了，那一定是上天的眷顾。
首先是学历的差距。学历是初入社会的我们第一份工作的敲门砖，与985/211学校的同学相比，我是劣势的一方。
这个世界的不公平，就是最大的公平。资源不是平均分配，有能力的人终将分配到更多的资源。学历是衡量能力的标准之一，能读好学校也是别人努力的结果。
第二是准备不充分。找工作就像是一场战役，我们就像是一群新兵，在同一个时间一起进入了战场。有的人从头到脚全副武装，有的人可能衣服都还没有穿戴整齐。
我在找工作之前，虽然也看了一些攻略，但却没有进行一些实战训练，就是一个纸上谈兵的理论家。初试小组面遇到经验丰富，态度强势的人就被杀得丢盔弃甲。
第三是能力的不足。虽然我是以房地产为自己找工作的方向，但是想要进入房地产公司需要的能力我自己培养得还不是很到位。
实习经历太过分散，没有进行针对性的培养，和一些一直在房地产公司实习的同学相比，是一大短板。
第四是不会变通。今年的房地产行业行情不是很好，对于所谓工程岗的需求与往年相比大幅度缩水，或者说根本就没有。而我却依然固执的在投递工程岗的职位，脑袋像铁一样硬。
05
都说不已成败论英雄。但是，在竞争如此激烈的社会当中，谁会记得失败者是谁？
想要得到公平的对待，努力是唯一途径。想要获得更多的资源，努力是唯一途径，想要不被这个社会所抛弃，努力是唯一途径。
希望今后的自己不会为了今天的不努力而后悔，而抱怨社会的不公平。公平是我们追求的结果，不公平却是我们不断努力的动力。
