拜访过一个前辈，他说现在的年轻人很少有清晰的自我规划，特别是00后，没有房贷车贷家庭的压力，大多数都是在混日子。
我之前的公司有两个05年的实习生，早上八点半上班，他俩九点半到公司，上班就玩手机，等到领导出来才做个样子打开电脑画图。
这种现象在职场上也很普遍了，00后大多含着金钥匙长大，现在已经不是领导炒员工，而且员工炒领导了。不开心就辞职，反正没有压力嘛。
有很多人都说00后整顿职场，我本人就是00年的，我记得我第一份工作，也有一个同龄的小姐姐，我们都是非常谦虚低调的。该工作就认真工作，不懂就问，吃亏就吃亏，该加班就加班呗。
我记得前年大年初一我还在写领导临时交代的公众号，家人都在围炉吃年夜饭，我还在对接海报文案。虽然也有怨念，但毕竟是工作嘛，没办法。
“00后整顿职场”也不是所有00后都这么“牛逼”。也要分人和分场合，以前实习的时候上班两个月，领导只发一个月的工资，那时候啥也不懂，很怂，不敢仲裁，屁都不敢放一个。前公司倒闭工资拖了大半年，最后发了一半不到的工资，还没有赔偿金，我嫌麻烦，也不去计较了。
前公司有个85后的财务小姐姐，领导辞退她，她要求赔偿金，领导不给，她就照常来公司，不做事，仲裁。最后没办法只能给她赔偿金让她走人。
我作为职场新人就一个原则：做好本职工作，公司照常发工资就可以了。
其他的无所谓，上班又不是交朋友，工作也只是生活的一部分，该吃亏就吃亏，该问的就问。
所以啊，每个人都不一样，没必要对一个群体下定义。每次听到别人阴阳怪气说“哎呀你们00后就是没压力，整顿职场太厉害了，我可不敢，你们就是xxx…”
没必要…真的没必要…这种偏见就像
“你们女人就是好，不用赚钱不用努力，以后嫁个好老公就行了。”
“你们做老师的就是轻松，工资高还有双休寒暑假。”
“家庭主妇真轻松，不用上班，在家带孩子能有多累？”
什么时候少些偏见，少些一概而论，社会就能进步了。
