责任感，就是你把枯燥单一的工作一一认真完成
一、工作内容
（一）赶在15号公积金账户扣款前到公积金中心进行退休职工减员同时帮员工进行补缴。
（二）将薪酬流程与省公司再三确认以及和自己前辈确认后最终敲定原来的操作办法。
（三）根据领导要求拟订一份材料上报通知。
（四）根据绩效方案对本部人员绩效进行梳理并给审核同事进行核对。
（五）将对应的数据明细给到其他同事进行留底
二、工作问题及反思
（一）公积金识别人员的公积金账号，所以每次进行公积金业务处理时，务必核对好公积金账号和身份证账号（尤其是同名同姓）
（二）在得到一个答案之后，多尝试，多询问。最终答案要以上一级为准，并且要梳理出这个答案的合理性跟领导汇报。
（三）数据要检查，有技术也要认真，同时也要在表头注明清楚这是什么类型的明细，避免在透视表拉数据的时候就拉错
（四）加上自身的公文文笔，多看看领导二次修改文稿，进行修正内容的总结。
同时季度，年度目标中，季度目标每季不同，需拆分多列。并且要求其他单位上报数据时，需负责人签名和相关单位印章。
最后，领导交代事情时，如有问题，当场提问，避免信息错误耽误事情完成时间延长。
三、当日总结
多尝试，多询问，多留心，多沟通。
最关键的一点是通过oa文件以及其他部门沟通来了解企业的项目及内容。
最后多看领导返回的二次改稿，总结错误，避免下次再犯。
