生物界中，海星拥有一种其他生物都会羡慕的能力——再生能力。
如果将海星的一个角砍下来，它不但不会死，反而会再生分化成出一只新的完整的海星。
假如在职场上，你被斩断一个“触角”，还能继续走下去吗？
[图片上传失败...(image-8b7032-1575213692663)]
时代抛弃你，连声招呼都不会打
去年，一则“高速路口收费站实行无人收费，收费大姐哭诉”的新闻刷爆了朋友圈。
因为高速路口收费站制度改革，实行无人收费，一大批收费员面临下岗，一位收费大姐上访哭诉：“我除了收费什么都不会干。”并且对公司义正言辞的说到，“我们把青春都耗在这里了，找工作很难了。”
高速路口收费员，这是多少人曾经梦寐以求的铁饭碗，也许这位大姐在进入收费站之后，从来就没有想到过会下岗。
也许在她的认知中，一辈子耗在收费岗位上，拿着稳定的收入，轻松舒服的过着日子，人生足矣。
所以，她从来也没想过再提升一下自己，更没想过为自己找一条退路，正如她自己所说，“什么都不会干。”
可当今社会发展迅速，职场变革空前繁杂，你所认为的“铁饭碗”也许只是自己可以“高枕无忧”的幻象。
时代在迅速发展，社会在发展中产生巨大的变革，如果你无法跟上时代的脚步，时代抛弃你，连声招呼都不会打。
而这也不仅仅是个例，有数据显示，现如今互联网公司数量呈几何倍增长，但与之对应的是互联网公司的寿命往往只有3-5年。
也许你一毕业就拿到了一份较为不错的offer，但你能保证这份offer能够保证你一辈子的吃穿不愁吗？
就算是你进入了腾讯百度阿里这样的大企业，一时半会倒不了，那你能保证自己不被淘汰吗？能保证自己每一项事情都能做好，不引发失业风险吗？
每个人都无法保证，因为这个社会处于时时刻刻的变化中，职场更是如此。
各种各样的意外会让你“被切断”触角，你该怎么办？
别考量明天和意外哪个先来，每个职场人应该让自己具备时刻准备着应对变化的“海星思维”，当“被斩断”一只触角的时候，有能力保全自己甚至能够分化出两个海星来。
所谓“海星思维”，要求你时刻准备着被淘汰，因此时刻准备着淘汰之后的路该怎么走，从而不断的提升自己的能力，让自己适应这个世界的变化，让淘汰来的晚一些。或者，让自己面对淘汰的时候更加从容，能够更加强大的应对变革。
假如职场中的你是一个玻璃杯，意外和变革就是将玻璃杯打落在地上的缘由，你不能因为掉在了地上而碎成了一地玻璃渣，反而要分化出两个活蹦乱跳的小玻璃杯。
没有超能力，灾难来临时你还不如一只海星
现如今的世界正处在变革的风口，各行各业都在发生着巨大的变化，互联网的介入则让这种变革更加剧烈、更加彻底。
你所熟悉的业务模式也许一夜之间就被淘汰，你所掌握的职场技能也许下一刻就变的一文不值，而你所依赖的平台也许已经被颠覆。
在这样一个摧枯拉朽发生着各种变化的世界里，你得有超能力来应对，需要提前做好万全的准备，否则，当灾难来临、当淘汰开始，你还能跟得上时代的步伐吗？
有个笑话是，街上的乞丐笑话网上直播带货的主播们，“我们是沿街要饭，你们是网上要饭，彼此的性质差不多。”
可事实是，街头要饭的乞丐还在街头要饭，而作为带货达人的李佳琦，已经年入千万。
认知的不同，影响着生活的差距。
尼康、柯达、索尼这些上个世纪的商业巨头，掌握着相机和胶卷的核心技术，梦想着能够垄断世界，财源滚滚。殊不知，智能手机的崛起，彻底打败了它们。
不思进取，墨守成规，终将被这个世界所抛弃。
观念的不同，影响着未来的可能。
方便面曾被人誉为“世界上最棒的发明”，康师傅更是火遍了大街小巷，无人不知无人不晓。
可就是这样一个垄断性的巨头企业，在前年进行财报核算时发现，整个方便面业务下滑30%。而他们研究得出的原因是：打败康师傅的不是统一，不是今麦郎，不是白象，不是任何一个平日里厮杀惨烈的对手。
而是美团、饿了么这些新兴公司，是散步在城市中大大小小的美食作坊。
也许你的对手不仅包括同行业的竞争者，甚至还有那些异业的商家，他们正在默默的注视着你的蛋糕，时刻准备着咬上一口。
视线的约束，影响着自身的生死。
同样的，大润发超市曾是检验城市发达与否的标准，可他最终没有输给沃尔玛，而是被阿里收购，全体高层集体离职。
其创始人离职时说道：
战胜了所有对手，却输给了时代。
这个世界正在以你想不到、看不到的方式改变着，从某个角落里、从黑暗中，窥探着你，就在你防不胜防的时候，如同毒蛇一般窜出来，将你拉落时代的战车，而你，终将食用不思进取的思维恶果，甚至在被淘汰的时候，问出一句“为什么”的机会都没有。
[图片上传失败...(image-86fadf-1575213692663)]
认清现实，拥抱时代，过好余生
有一个著名的实验叫做“温水煮青蛙”。
假如直接将青蛙扔进一锅沸水中，十有八九，青蛙受到热水的刺激会跳出来。
而将青蛙放在一锅冷水中，并将冷水不断加热，青蛙感受不到温度提升，最终会被煮熟。
这多么像一个人在职场中的表现，日常的懒惰和敷衍让你沉浸在舒适区无法自拔，更别说主动学习、提升。
可这就如同温水煮青蛙，自己都快要被煮熟了，却还不自知。
千万不要拿自己的职场前途和未来人生做赌注，那样你会很失望，并且没有任何倒退重来的余地。
作为职场人，身处变革的中心，首先要有认清现实、感受变革的敏捷，更要有能够抗衡变革或者是在变革中提升自己的觉悟，决不能在安逸的生活中丧失自己的进取心。
如同海星一般，时时刻刻为“断角”做准备，一旦发生变故，立马分化再生。
而你应对职场变革的方式，要么强大自己，让这场变革无法波及到你；要么学会海星思维，有超强的再生分化能力。
1.一招鲜吃遍天，前提是“鲜”
古话说的好：一招鲜，吃遍天。
当你拥有一项稀缺技能，不会被机器代替，不会被别人模仿，那么恭喜你：你已经掌握了一项足以应对任何变革的技能。
可是，现实生活中没几个人能够达到这一点。
要想在某一行业具有不可取代的位置和话语权，很难。就连做到某一方面的专长，成为专家、KOL，甚至是主导行业内的变革，都很难做到。
罗振宇打造《逻辑思维》公众号，刚开始其实也只不温不火的，但他在做了很深入的准备工作之后，于2016年迎来了“知识付费”浪潮，厚积薄发的他追赶潮流，成为了行业弄潮儿，拥有了在这个行业中为数不多的话语权，成为了“知识付费”领域的专家。
现如今，《得到》APP更是火爆异常，听闻最近还准备上市。
虽然广大网友对此褒贬不一，但事实是罗振宇成功了，也赚到了钱，开辟了属于自己的商业模式。
类似的比如滴滴先期进入行业，成为了国内网约车份额最大者；美团不断优化自己，现如今也成为了国内一大产业。
互联网时代，在传统的“木桶效应”之上，有人提出了“新木桶理论”：
木桶能放多少水不在于短板有多短，而在于长板有多长。
要想做到“一招鲜吃遍天”，那你这“一招”必定要足够的“鲜”，甚至要跳出原有的经验逻辑，去创新、改善，甚至是引导新的潮流、新的变革风向，让自己成为“变革”的定义者。
要想做到这一点，有如下建议：
a不断学习，持续精进
如果说世界上能够有应对“变化”唯一的法宝，那就是学习，并且是持续不断的学习。
学习的过程就是一个持续让自己变的更加强大的过程，如同人在漫长的进化过程中，只有越来越强，才能够站在食物链的顶端。
而你的学习，则要内化成为自己的本领，以应对这个世界的变革和连绵不断的打击。
b刻意练习，不断试错
《刻意练习》是安德斯·艾利克森写的一本书，书中提出“这个世界没有天才，所有技能都是正确的练习”，让自己每次提升一点点，专注、坚持之下，形成习惯，在时间的积累下，任何一项技能都可能被掌握，进而形成自身技能。
在学习的过程中，你不妨尝试“刻意练习”这套方法，在不断的练习、反馈和坚持中，强化、提升自己的能力。
[图片上传失败...(image-3a6cef-1575213692662)]
c及时总结，优化自身
《刻意练习》这本书中提到，大量重复训练是没有必要的，尤其是当这种训练错误的时候。所以一定要及时总结，一方面是让自己看到自己的进步，以鼓励自己坚持下去，另一方面是总结并找出问题所在，有针对性的改变错误，在正确的道路上坚持下去。
这就是给自己反馈，小步慢跑，优化自己的技能。
d善于发声，打造品牌
品牌代表着信任、承诺和标识。
一个人想要应对迅速变化的世界，有必要建立自己的个人IP，获得发言权，带动变革。
而想要建立自己的个人IP，善于发声帮别人解决问题，并持续不断的增加自己的曝光度，是必要的路径。
2.突破边界，跨界创新
传统的岗位中，策划岗的职场人要是又会文案写作，又懂点互联网思维，那么，转入到互联网运营岗位，将非常的吃香。
在这场应对中，你不但要做好职能范围内的工作，更要让自己具有稀缺竞争力，以应对职场变幻莫测的变化。
要想找到自己的稀缺竞争力，突破边界，进行跨界创新学习，必不可少。
故宫在一般人的思维中，总是严肃又严谨的，可是故宫除了自身业务发展之外，还在电商和社交上进行了探索，并让它成功打造出了“故宫淘宝”这样的微博大号，更是产出了一系列非常火爆的文创产品。
甚至在与农夫山泉的合作中，推出了热门的“故宫瓶”这样的网红产品。
再比如小米创始人雷军，他原是写代码出身，可他不断摸索自身技能的边界，跨界研究解密软件，在杀毒、安全领域有了超前的认知，被邀加入金山公司。
而后任职金山CEO、董事，创办小米科技并打造小米周边生态，其实也是一种跨界的突破。
巴菲特合伙人查理芒格有句名言：
当你做决策的时候，你如果只具备单一的知识体系，你就无法从多元的思维角度思考，最终容易做出错误的决策。
这恰好说明了跨界的重要性，当你只具备单一知识体系的时候，在这个复杂多变的世界里，很容易发生错误。
一般而言，突破边界，跨界创新要从自己的现有技能开始，不断向周边发散、扩张，进行跨界技能的融合和创新，放大自身的价值。
要么找出当下最火的技能领域，然后与自己现有的知识进行融合，寻求突破创新；
要么找出自己感兴趣的技能领域，发挥自己的积极，深入学习，以寻求突破创新；
要么寻找与职业技能相关的技能，让它与自身技能进行融合，寻找最新的突破创新。
3.学会赋能，让工作经历成为金字招牌
著名的蝴蝶效应中，大洋彼岸的一只蝴蝶轻轻的煽动一下翅膀，就有可能引发大洋这边的一场风暴。
在职场中，也是如此。
任何的风吹草动，虽然终归能找到各种各样的原因，但对于职场个人来说，这样的风吹草动的原因都是不可寻找、不可预料的。
甚至不知道风暴来临的时间、强度和影响力。
你所能做的，只能是在当下赋能自身，时时刻刻的做准备，时时刻刻的提高自己的竞争力。
2018年是AI元年，万科爆出物业管理机器人、顺丰爆出无人机快递、美联社使用AI每个季度写3000多篇公司财报、新华社利用机器专职撰写体育赛事稿件和财经信息。
当年6月20日，AI智能文案随阿里巴巴集团出征戛纳国际创意节，完成首次亮相。1秒钟可以生成2万条短标题式走心文案的效率，让人直呼：文案工作者的竞争对手将不是更优秀的创作者，而是AI。
[图片上传失败...(image-2dc405-1575213692662)]
《三体》里有一个名词，叫做降维打击。
一个无意中路过了人类文明的歌者文明，发现了人类，于是就像捏死一直蚂蚁一样，顺手灭掉了太阳系。
我消灭你，但与你无关。
也许未来的社会对于职场的竞争者来说，就是现实版的“歌者文明”，你甚至不知道对手在哪里，都会稀里糊涂被消灭。
达尔文进化论中有一个观点：
在丛林里，最终能存活下来的，往往不是最高大、最强壮的，而是对变化能做出最快反应的物种。
这句话应用到历史中，同样也适用。
近代历史中，日本励精图治，率先拿起刀柄断臂求生，面对世界格局和科技的日新月异，迎头赶上，最终成就了今日日本跻身经济强国之列的事实。
这个世界是变幻莫测的，有时候你甚至根本无法察觉对手从何而来，你所能做的就是在当下给自己赋能，不断提升自己，以应对变化。
赋能最早是积极心理学中的一个名词，旨在通过言行、态度、环境的改变给予他人正能量。应用在这里，是希望你在学习、提升和工作的过程中，能够应用更多的方法、技术，从而提升工作学习的效率，并且尽可能做到“一次性成功”，杜绝无效的时间付出。
节约时间的同时，让自己在学习提升上付出更多，凸显自己的核心竞争力。
从而让你的工作经历成为你的简历，让你的过往经历成为你的“口碑”，不管是在工作圈还是在社交圈，如果你能成为大家嘴里“靠得住”的那个人，那么，在面对新环境、新变化的时候，你能够调取和借助的资源会更多。
抗衡变化的底气也将更足。
如何做到赋能自己呢？
你必须快速做出判断，怎么将伤害最小化，甚至从中抓住新机遇、获取新力量，会直接影响你未来的命运。
其关键点在于从纷乱的事物中找到问题的核心，如同“快刀斩乱麻”般解决核心问题，提升工作效率。
当然，在解决核心问题之前，你需要解决的问题是，赋能自己，让自己拥有找到问题并解决问题的能力。
世界在进步，危险就在你的身边
很多人会觉着无人售货超市、AI写作机器人，甚至是那个下岗的高速收费站大姐，都距离自己很遥远。
自己生活在一个与世无争的小城里，岁月静好，不用如此奔波、防范。
可事实是，这个世界的发展速度真的很快！
二十年前手机还没到人人普及的地步；
十年前智能手机还不为大多数人所知；
五年前个人终端概念已经出现；
三年前VR和AI出现在人们眼前；
现如今，你可以用手机解决生活中99%的问题。
这一步步的发展，你还会说，距离自己很遥远吗？
《增广贤文》中说到：
学如逆水行舟，不进则退。
放在这个时代来看，更是如此。一个人，在职场上，要么出众，要么出局，这是必然的。
社会在进步，时代在发展，一切变化都很快，快到你来不及反应，就已经被时代抛弃。
不管你是否扛得起，社会就是如此。
也许你身处三四线城市，压力不大，竞争不激烈。
可是，对比一下自身，假如你不会用电脑、不会做表格，你还能待在现如今这个位置上吗？
危机感不仅仅来自于外部，其实更应该来自于内部、来自于自身，看到优秀的别人，看到变革的世界。
我们，如何能不快步跟上呢？
【留下你的思考，我们一起进步！】
