第三节课 四种行为风格 开启对彼此的了解
课程到第三节课，进入到通过DISC来了解身边的人。
听说，即使是最美好的婚姻，一生中也会有200次离婚的念头，50次掐死对方的冲动。
这个次数的真实性是无法考证的，但是这个念头和冲动相信是一定存在的。
无论是理想中多么友好的关系，或多或少，都会出现摩擦，
我们都知道这个规律，却没有关注过为什么会出现这样情况的原因。
通过DISC的学习，我们就会明白到，人和人的摩擦，大都是因为这三个原因：
1、没有照顾到对方的需求
2、没有关照到对方的情绪
3、没有以对方接受的方式互动
DISC四个性格特质里，每一种都有自己的行为风格。
选择恰当的应用的方式，表达出我懂你，可以大大降低人际交往中磨损。
D君：这个特质属于支配型，表现为：目标明确，关注结果。
那么在与D特质明显的人相处时，及时的反馈事情的进度和动态，对方就能够感受到我们对他的重视，以及可以大大降低D君的焦躁和不耐烦的心理。
比如：你有个非常D的同事，当他的工作与你相互协助时，你都及时的向他反馈工作的进展情况，他会感到安心很多，并且会肯定的效率，即便可能你的进展速度其实就是正常的速度。
所以，以对方接受的方式来互动，才能被肯定。
I君：这个特质属于影响型，表现为：调动氛围，风趣幽默。
I特质的人总是比较的活跃，能够带动全场。有很强的表现欲。
有时候，可能会自嗨过了头而不自知。
最后工作完成的很漂亮，但是被身边的人评价为爱出风头、爱邀功。成功登顶心机man。
那么I君，就需要在把事情做好的同时，也要关注与身边相关利益人的关系怎么样了。
及时的照顾到他人的情绪，才能让自己的路走的长久。
S君：这个特质属于支持型，表现为：乐于配合，善于倾听。
S总是一位好好先生，不肯定不否定，比你还要会照顾好你的需求。
向你展现这一面特质的人，一般都是你亲密的朋友或者亲人。
他们在你面前，总是那么的好相处。
但是，好相处不代表你可以忽略他的需求。
他或许比任何人都期待你给予的回应和重视。
因为，在他的面前，你就是那个重要的人。
这些人，都是我们生命中重要的人。
人生之中，我们的事业会有高低起伏，我们在人群之中会潮来潮去，但是因为拥有这几段正向的关系，我们就不会到谷底。
我们要照顾好生命中最重要的人。
C君：这个特质属于严谨型，表现为：思维严谨，追求卓越。
如果你身边有这样特质的人，请理解他的理性和高标准。
因为这不是针对你的，包括对他自己，他也是如此。
因为对他人的高要求，他显得不易亲近。
因为对自己的高要求，他总会无法快乐。
C君就是一位这样苛刻的人。
批评，在他这里代表的是变得更好。
高要求，在他这里代表的是严谨。
与C君相处，就要理解他的这个思考逻辑。
DISC这四个特质中，都有自己不同的特点。
但是无论怎样的，我们要看到对方的独特性，都需要思考和理解，对方需要的是什么？
懂，是更好的爱。
理解他人，我们的爱才会放在正确的位置上的。
让我们一起通过DISC的学习，成为更懂对方的那个人。
