首先，国家电网公司是非常庞大的。引用上周刚开的的公司两会上舒印彪董事长讲话中的数据，国家电网公司2016年售电量36051亿千瓦时，营业收入20946亿元，资产总额33898亿元，实现利润866亿元，全员劳动生产率70.9万元/年*人，在世界财富500强排名中跃居第二位。一开始，面对这些数据我也没有太直观的印象，只是觉得看起来好厉害，知道到总部工作后，对国网系统有了更直观的认识：用工总量172万人，共63家下属企业，包括27家省电力公司、证券公司、保险公司、电力设备制造公司、传媒集团、电动汽车公司、医院等，其中不乏许多知名企业：鲁能、南瑞、许继、平高等等，还有英大证券（炒股票的人都知道李大霄吧），才慢慢地体会了为什么会有人把国家电网叫做“帝国”。
其次，国家电网公司现在的员工素质在不断提升。进入国网系统的人都知道，近几年来国网公司招聘的标准是越来越高，在很多地方，不是研究生毕业很难进入到市公司工作，省公司和总部就更不用说了，几乎不招应届生。大部分的本科毕业生进入到县公司，深入一线工作岗位，一般都会在送电、变电、配电、营销、调度、信通这些岗位，由于一些历史因素，被很多人说成是爬电塔的，看变电站的，爬电线杆的，抄电表的，看大屏的，修电脑的，其实，大部分工作还是很有技术含量的，让众多高学历的毕业生从事这些重复性很高的劳动，其最主要的意义就是保证安全！
最后，大家关注更多的是薪水。以正式员工为例，国网的工资包括基本工资+月奖+季度奖+年奖+补助+...。基本工资部分很低，也就2000-3000吧，大头是奖金部分，年奖几万元吧，地市的最基层工人岗的正式职工工作满一年后，年总收入在12万左右（辽宁哈，喷子勿喷，），有些地市售电量高，会上浮多一些，绝大多数工作岗位还是很清闲的，请假休假都容易，俗话说多几个不多，少几个不少，总体来说，在各个城市的企业里面，总体待遇无疑时排列第一位的，超过石油石化，外企就不要说了，其实外企待遇没有那么好，你当外国人傻么，我哥就在宝马，外企一年能挣到12万的，受的累估计能顶上国网30个人干的活，别拿外企领导的待遇和国网工人的待遇对比了，那是外企的人在自我意淫。以上待遇是地市公司，县级的平均下来可能每个月就要少一千多了吧。但是在所在县，企业岗位，也是可以排列第一的。还有就是，刚入职第一年的新员工，每个月工资确实很少，过了第1年就都正常了。此外，哪个单位都是领导拿的翻翻的多，咱们指的都是基层工人。
