大领导，就是BOSS的BOSS，存在一种可能性，他对你并不熟悉，连你是谁都不知道，你突然打个招呼，把他整一愣。
这种情况，问个好，“李总，早上好”，然后安安静静做个美男子或小仙女就行了。
除非大领导主动和你聊天，问什么答什么即可，一般而言，大领导多半会表现亲民的一面，会问问你的工作，也可能问问你的生活，甚或拉拉家常，记住一点长命百岁：
不要轻易对公司的人或事做评价！
如果大领导为异性，不要过分热情，保持一定距离，以免落好事之人口实。
可能大领导认识你，甚至对你的工作都了解一点。比如，他分管你在的部门，你的领导向他汇报提及过你，或者经常一起开会，脸都很熟。
大领导可能会问问你的工作，有什么困难啊，有什么想法啊……
切记：该说的说，不该说的别瞎说。
你噼里啪啦的诉苦，猪队友太多，领导没主见，其他部门不配合；或是牢骚满腹，抱怨自己郁郁不得志，感觉在团队里屈才了……你离完犊子就不远了。
在职场，越级沟通是大忌，正常的工作汇报可以讲，但你杨白劳的造型一摆，无异于在告御状，置你的领导于何地？
理论上来说，问好之后，话语权在大领导，尊重为先，他不问，你不说。除非很熟悉，否则不要主动挑起话茬。
如果电梯就两个人，可以适当找个话题，打破下尴尬的局面。电梯上人很多，没必要隔空打牛的聊天表示尊重，只会更尴尬……
你开口说什么，也很简单，饭点问“李总，您吃了吗”；天凉了问“李总，最近变天，您多注意身体加点衣服啊”，总之家长里短的说点场面上的客套话。
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