每一次拒绝应聘者都是一次对外公关，不要轻视每一个应聘者，说不定今天被你拒绝的面试者，明天就成为了你的竞争对手或者合作伙伴。
同样，人与人之间，同事与同事之间，每一次的沟通都要给予适当的回复，回报在任何时候都存在，三三制原则要融入到自己的生活与工作中，这是出于礼貌的尊重，无论对成年人或小孩都要做到。
面试官对于应聘者，公司内部同事之间不同工作的回报需要有统一的话术，就像店面对顾客有统一话术一样，可以让对方感觉这个品牌很专业，对品牌形象的提升有帮助。
6.10课--面试公关
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
