回顾2016年，你一个人在北上广深走了多远的路，变了多少，还剩下多少？
2016年，我经历了不少事情，经历了不少考验，我觉得我的心态比以前成熟了许多。经历了工作的升职，友情的背叛，同事之间从矛盾到友好相处，我经历了许多事情，或许这些事情在2017年过后再回头看看，也许不是什么大不了的事情。当时那样理解一件事或做出鲁莽的决定，都是因为经历的太少太主观了。
2016年里，工作上我得到了一个很大的升迁，年初我刚进公司，还是一名普通的职员，半年后经理辞职，学校面临重组，我被新老板委任为公司的经理。其实，在我之前已经走掉两任经理，我是第三任。刚上位的时候，我也是很努力的工作，给老板出谋划策、广谏良言。到了后期，老板和我之间对于工作的调整和规划总是观点不一致。我们之间的矛盾到了顶峰的时候，我就很愤怒想离职，这个时候意气用事的性格就显现出来了。好在我现在人还在工作岗位上，尽我自己的一份力量，把工作服务到位。年底了，我要给我的客户们有一个交代，对待工作善始善终才是我的性格。如今的我不再关注个人情绪，更多的会站在老板的角度考虑，有时候员工们要试着理解老板所做的决定，没有谁比老板更在乎公司的前途。
我刚上任时，有一个新来的同事总是做事一意孤行，不听我的管教，很多事情也不跟我商量，就一个人做决定了。因为我要考虑的是整个事情的前因后果。每次的活动，我们要如何呈现给客户，每做一个决定会对客户产生什么样的影响？如何考虑客户的需求，以及更好的为客户服务？每一次活动后，客户会如何评价？这些是我要考虑的，所以我会想得比较深远一点，而这些是新员工不会考虑的。新来的员工考虑一件事情往往很宏观和主关，这个时候需要我们的客观思维进行调节，所以我觉得一个好经理应该善于运用宏观和微观的思维方式帮助整个的流程运转得更好，而一个好上司应该帮助公司员工更好的适应新的工作流程。
过去我可能很主管的评价一个人，而现在我不在那么自我，我会根据一个人的实际工作表现来评价一个人的工作能力。这是对得起自己的良心，也是对得起别人在工作上的付出。认可一个人的工作能力，这是对一个人最公平的回馈。其实，以往我也认识一些人，起初是对立面，后来变成朋友。亚伯拉罕·林肯说过：“把我们的敌人变成朋友，也是消灭敌人的一种方式。”公司里，团队合作所产生的正面价值远比个人所产生的价值要多。马云也说过：“心中无敌，天下无敌。”
学习上，我一直在业余时间看书复习资料准备考试。有一门课程我考了3次都没有通过，2016年，我在寻求改变学习的方法。我不再找借口不再偷懒，我开始每天背单词，记不住我就拿本子抄写单词。抄写单词的时候只抄英文，切记不要写上中文意思，根据艾宾浩斯记忆法，每隔一两小时看一遍单词，看看能记住多少，记不住的就做上标记再看一遍，如此你会记下你一天内要背的所有单词。其实背单词的最好方法就是运用，我开始做试卷，每份试卷里有5篇阅读理解，一共7份模拟试卷、2份密押试卷和2份真题卷，共55篇阅读理解。当你做完这55篇Reading Comprehension的时候，加上其他Vocabulary 和Summarization的训练，你应该可以做到阅读普通英文没问题。很多人偷懒，越过 Translation这个部分，其实翻译才是你最该做的题目。不要小看了翻译，不管是英译汉还是汉译英，它都直接显示出了你的英文水准。在一部纪录片《伊丽莎白一世》里，当年英国女王伊丽莎白一世在少女时代学习法语、意大利语、拉丁语和希腊语时，最有效的方法就是Double Translation（双向翻译）即把法、意、拉、希四国语言翻译成英文，或把英文翻译成四国语言，要一字不差地翻译出来，且这一学习习惯一直保持到她登基成为女王以后。
因为这一年的努力，我从一个不敢开口说英语的人到现在可以和美国同事交流工作。虽然我在英语学习这一块比以前有了很大的进步，但是我知道学无止境，英语这个东西不用就会丢掉。所以，在2017年我会坚持每天学英语、做笔记，把英语的表达水平推进一个新的层次。
2016年，我在感情问题上，主动面临了一些问题，我敢于承认它，敢于挑战它，这方面我觉得自己的心态又成熟了一些。这让我在感情的道路上知道自己想要什么，不想要什么，方便我以后做出正确的选择。
我开始深入思考一个问题：女人为什么要工作？过去我可能觉得女人努力工作赚钱养活自己，就不用怕被男人抛弃。其实，这个答案也不能说是错的，可就是有那么点俗气。难道女人努力工作就是为了不用怕被男人抛弃？我们可不可以再深入地考虑一下这个问题：女人究竟为什么要努力工作？我觉得，如今这个时代日新月异，我们努力工作就可以掌握更好的生存技能，通过努力工作所带来的宽广平台，我们可以眺望整个世界的幅员辽阔，我们可以通过一种更丰富且深刻的眼光来观察周围的生活，可以在自身各项发挥的同时保持人生的和谐，我们的智慧、见识、经验可以在帮助自身获得幸福的同时惠及他人。我想，这就是我眼中努力工作的意义。
