10月30日，习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调，“以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，需要全体人民团结奋斗，妇女的作用不可替代。”梳理习近平总书记的重要讲话精神，坚持党的领导、坚持中国特色社会主义妇女发展道路、维护妇女儿童权益、在家庭美德建设中发挥妇女独特作用、加强和改进妇联工作等要求一以贯之。广大妇女要立足妇联职责任务，以“国之大者”为己任，锻造对党忠诚、充满生机活力、能力本领过硬、锐意守正创新、妇女信赖依靠的妇联组织，把广大妇女群众紧紧团结在党中央的周围，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴巾帼力量。
针对“潜力型”妇联干部，注重“墩苗固本”。妇联是我国重要的社会组织之一，是党的群众工作的重要组成部分，也是推动和发展妇女事业发展的重要力量。一个社会团体的发展，需要有一支优秀的骨干力量的支撑，妇联组织也不例外，妇联干部是引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神、全面实施“女性素质工程”、全面提高妇女的综合素质和竞争能力、促进妇女成长的核心力量。习近平总书记曾说：“干部多‘蹲苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”因此，针对“潜力型”妇联干部，要加强党的领导，激发她们的干事担当，充分发挥妇联组织的社会作用，引导树立正确政绩观，结合好考核“指挥棒”，科学评判干部表现，加强结果运用，让妇联干部在感受到压力的同时，展现新担当、实现新作为。
针对“复合型”妇联干部，注重“搭台压担”。从“二十字”好干部标准，到“七种能力”“八项本领”，再到“党政领导干部都应该成为复合型干部”，习近平总书记多次为新时代年轻干部该有的样子“画像”。“复合型”干部，顾名思义应当是既有专业能力又有管理能力的综合型干部，针对“复合型”妇联干部，要充分发挥她们的价值，必须善于为她们“搭台子”“压担子”。人在事上练，刀在石上磨。“复合型”干部的成长不是一蹴而就的，而是要经历一个长期的过程，妇联干部的工作是具备多面性的，既需要具备各方面基础性知识和基本素养，又要具备应对各种复杂形势、处理各类矛盾纠纷的综合能力，故在培养锻炼中，要不断优化其成长路径，打破隐形台阶，弥补能力短板经验盲区，在“搭台子”“压担子”中，不断增强妇联干部推动妇女事业高质量发展、服务广大妇女群众、防范化解妇女领域风险的本领。
针对“效能型”妇联干部，注重“人事相宜”。习近平总书记指出，人才是第一资源，是富国之本，兴邦大计。加强妇联干部队伍建设，要树立正确的人才观，广纳人才，开发利用好社会各界精英人才。对有培养前途的优秀妇联干部，要不拘一格大胆使用，在干部选拔任用上着力突出坚持政治标准强队伍，严格落实政治素质考核办法，把政治标准放在首位，严把人选的政治关，确保选拔出来的干部对党绝对忠诚、绝对可靠，也要依据自身实际情况，树立大抓基层的鲜明导向，深入调查研究，了解基层妇女所思所盼和妇女工作所急所需，推动资源和服务更多向基层倾斜，不断调整和完善人才引进政策体系，要放眼于人，着力于人，广开进贤之路、广纳天下英才；要不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格任用人才；要积极营造尊重、关心、支持人才的氛围。
