中原焦点团队焦点初级32期逄锦芬2022年4月4日坚持分享第135天
第二章 焦点解决短期治疗的反思与应用
一、以解决之道为焦点。
二、赞美是创造改变的动能
（二）打破生活中理所当然的视框，浮现无所不在的正向素材
1.以重新建构的眼光，找到当事人难能可贵之处。
咨询师需要打破日常认为值得赞美当事人的世俗标准。除了优异的表现以外，当事人的计划、预备、尝试的行动，犹豫、挣扎点心，善良的特质与用心等都是咨询师可以用来赞美的向度。因为这些小小的好，对当事人来说，往往是不易具备的美德与优势力量，可使其“酝酿”而蓄势待发。咨询师要保有不绝对化的评论态度，所以志杰给与当事人赞美时，还可以加上“我猜想、我想象、我看到”这种可以给予当事人修好的尊重姿态。
2.“停止做错”即是值得立即赞美点小小进展。
“停止做错，就是开始做对的第一步”，一如从大打出手变为开始冷战的夫妻，挺直相互直接攻击的阶段行为，值得咨询师赞美的小小意义等 因为，咨询师值得注意当事人行为细节的改变，因为当事人小小的进展是容易为众人忽略，但却又可能是其改变的大大契机。
