1.先看一组数据

自从我在各个学习型社群做过关于跨界转型的主题演讲后，我的生活开始变了。密集的收到了很多留言，大都是关于跨界转型，有的是疑惑，有的说现在的状态。

A问：你是如何做到持续行动的，分享一下具体的步骤？

B问：你是如何学习每一个技能的，你是如何选择的？

C说：我正计划从土木转计算机呢。

D说:我在体制内，正准备从行政转型到互联网技术。

本来只是我个人的转型经验，拿出来跟大伙儿交流，没想到遇到那么多人，走在我曾经和现在一直走的路上，和2年之前以及更久之前的我一样，摸着石头过河。

我也不断思考，到底为什么转型跨界这样一个职业发展问题会困惑那么多人？哪里出了问题，才导致出现这种群体性躁动。除了有经济、科技的快速发展，也离不开一个时代变革。这个时代，让当下的我们每天都生活在不确定里。我们害怕这种不确定。

现代人，比以往任何时候，都有更宽松的外部环境，支持自己在生活和工作中实现转型。但是不巧的是，这种辨别机会的能力，总是在栽过几次坑后才能练就。

我通过最近半年的线上线下分享反馈，以及这几年的观察，和女性特有的直觉（不要问我为什么），统计出这么一个相对比较保守的数据。

2.个人跨界转型的4个维度

想跨界转型，你得先看清现实，搞清楚客观局面。

跨界转型的本质是知识和技能迁移，同时也是个人的迭代。不一定非得换份工作跳个槽转到全新领域，才叫转型。我查了很多资料，去GOOGLE上看WIKI百科看不太懂（英语的重要性），都没有得到一个满意的解释。所以我自创了一个概念：但凡涉及到知识和技能的迁移，而引起职业和生活状态实质变化，都叫做转型。

这4个维度，并不包括全部的转型的模型，还有很多个例没有提到的。比如说全职妈妈重返职场，从职业人转型到自由职业者。在此只列举最普遍的几种，一些转型的鲜活案列在我们身边都能看到，一抓一大把。

我想大部分人之所以在重新做出选择时迷惑，是因为没有一个清晰的指引。不知道自己在哪个阶段，也不知道如何客观评估自己的技能，实际能够HOLD住多大动静的转变。搞不好，还会掉进坑里，很难爬出来。

就是因为没有认清局面，过于心急。本来是想跨界，结果搞成了跳崖，摔得很惨，一般的小心脏经历过几次跳崖的重创，很可能就对生活丧失了信心。就像两年前的我一样，假如我知道有一个地图可以到达我想要的地方，该多好。而这4个维度就是地图，我用两年时间不断探索，终于搞懂了。

3.跨界转型进阶聚焦点

你看到了，想要完成个人迭代，甚至跨领域跨职业的全面迁徙，做一个斜杠青年，是有具体的步骤可循的。在计划转型之前，你必须得保证，自己有能把任何一份工作，做到专业的能力。

把手头上事情做到专业的能力，流行的说法是——成为一个领域的专家，用真本事说话。正儿八经的技能才是你坐到任何一张牌桌的筹码。

先磨练技能再说别的，不管它是做表格还是做PPT,哪怕是你特别会记笔记，或者跟我一样，是一个充满Bigger色彩的品酒能力。你想技能迁移，OK啊，前提是你得先有拿得出手的技能可迁移啊年轻人。

换工作最多也是换个环境永远都是在原来的工作中没有解决的问题，你以为换个环境都解决了？呵呵哒。所以，精进自己的专业技能，才是跨界转型第一步。

4.能力迁移的基本路径

看到最关键的程序了么？那就是，懂得如何精进一门技能，才能解锁更多目标技能，进而迁移到新领域。实现成长升级，个人迭代。

你会发现，这种精进专业的能力，会成为你跨界转型路上威力值最大的武器。而掌握了迁移学习的能力，会为你套上一身铠甲，让你不再害怕未知的现实世界。

信不信？现在给你一个支点，你就可以撬动地球了。

对于多数人来说，找到工资更高，平台更牛的工作是刚需，但是精进一门技能的能力却很稀缺。所以经过这两种技能的洗礼，你再面对复杂的问题，会从容很多，无非就是把它拆分成一各一个具体的小问题，然后用你学到的，各个击破。知道该怎么解决问题，最终把事情做成的感觉，真的很爽。

5  相信持续行动的力量

一切都在变，每个像我一样的年轻人，可能都会经历数次职业转型，89、90，甚至70后，都在面临着时代的挑战。生活的变迁，就意味着自己的改变。有时候这种改变的动力是自己给的，而更多的时候来源于对未知的恐惧。

但不管怎样，我看到的是，每一个人，都在积极适应这个世界的变化速度。每一个人都在用自己的方式，追求更好的生活。

我们只管持续行动，耐心积累，等待时间的回报。用动态的眼光看待人生，不止此时此刻。对于我所说的只信一半就好，另一半，相信你自己。

祝有梦的人好梦成真。