（二）与其急着教新的策略，不如先开发已会的方法
咨询师在辅导当事人时，先辨识、确认何者是当事人已经会了的方法与策略，是很重要的开始。同时，当咨询师优先引导当事人回忆曾有的小小成功经验，从中提取造就成功的方法与策略，并应用于目前的困境上，将会是咨询师辅导当事人的时间、精力与成效事半功倍。
询师在面对当事人问题时，与其急着教当事人新的策略与方法，不如先探讨、扩大、巩固当事人已会的方法。这既节省辅导时间并增加效率，又能增强当事人的自我效能感。当事人过去小小的例外成功经验，就是值得咨询师大大开发与启动的重大资源。
早上6:30约练收获:咨询师用自己温柔的语言去贴近来访者，是来访者所需要的。咨询师要能够看到来访者谈论背后的问题，并从中找到正向，在解决来访者问题的时候，要引导来访者从不同的角度去看问题。
