工作为谁而做？
老板，还是自己？
该如何看待老板和工作？
有这样一种视角：
我的生命是自己的，工作是为自己做，不是为其他的谁。老板，他提供给我的是实现价值的平台和机会。我知道我要的是什么，我要在平台上实现什么，我也能看到老板他要的是什么，他的人生定位是什么。我是系统中的一个点，我能看见系统的运行，我能看见自己和他人在系统中的位置，我也能看见系统中那些可以为我所用的资源。因此，在系统中，在我的工作环境中，我能很好的平衡关系，利用资源，去借由平台的事锻炼自己的价值，一步步实现自己心中的梦想。
如果我没有把握好，是我自己的问题，跟别人没有关系。老板同事的情绪与我的关系不是特别大，我不会生气，也不会指责抱怨。每个人都有自己的生命课题，他们可能在当下困于自己的课题中，看到这一点可以帮助我超越情绪更专注于事。事成了，人也成了；系统发展了，人也成长了。看到系统，借力平台，成就自己，这便是我在实践中的【生命系统工作法】。
我的工作我做主，为自己生命承担，我因此而放大自我价值，在原来的岗位上业绩屡屡刷新记录，主动学习，顺利转岗，个人更有竞争优势，自己变得更自信，我会不断向内看，践行岗位增值的方法，让自己在岗位上更轻松自在，游刃有余，活出越来越精彩的自己！
