流火七月，徐忠离开了自己服务了十多年的钢铁集团。当年徐忠大学一毕业就进入了这家有六十多年历史的大型国有企业，直接端上了别人羡慕的“铁饭碗”。
在前些年中国钢材最红火的时候，他身为一个销售主管一个月的收入就是其他同学一年的收入，大家纷纷羡慕不已。但是随着这两年国家对于环保和节能减排的高度重视，这家老资格的国企终于在7月宣布全面停产。
徐忠说：无论如何也没想到会有这样一天，还来得这么快。现在的徐忠只能像年轻人一样每天盯着电脑手机，等着面试的邀约。虽然看起来机会比较多，但是现实就是，好公司看不上他，小公司他看不上。
多年前一个诺基亚的HR经理曾经说，他面试过一个应聘技术主管的中年人，本科毕业武汉大学，研究生毕业于清华大学，在求职前就服务过两家公司，都是当年顶级的美国企业。
HR面试之后认为求职者非常优秀，顺便就问了对方还有什么要求。求职者只是说希望诺基亚不要倒闭，因为自己服务的前两家公司都已经不在了。
那位HR经理只是笑笑说到：我们是不一样的。事实上，结果从来没有什么不一样。
当年的全球销量第一，中国手机占有份额第一的诺基亚先是被谷歌收购后来又被卖给微软。当年曾经被视为最具幸福感的员工如今都在哪里呢？
这世界上根本没有谁能靠得住？最靠得住还是自己。
不管你现在身处职场的什么位置，或者什么年龄， 都要赶紧让自己变得有危机感一些，未来的不确定性正在以前所未有的速度席卷而来，你根本也不知道未来的一年或者两年，五年你会身在哪里？唯一能做的就是未雨绸缪，及时规划。
第一 不能停下学习
20岁不加班，30岁不拼命，40岁你还有工作吗？说的真好，一份工作从刚入职地懵懵懂懂到熟练掌握需要3年时间，然后第五年的时候你基本上就可以用脚趾头来处理所有的问题。但是如果你干了20年，其实你最多就是不停地重复头五年积累下来的经验。
如果你不培养其他的工作技能，或者需求突破口，把全部的人生希望都寄托在这几年的积累上，一旦遇到公司倒闭或者自己失业，你会发现浪费了自己的人生。
第二 要对自己有规划
你未来希望自己成为什么样的人，一定要在心里多问自己这个问题。如果觉得很模糊，那就再具象一点，你希望未来3-5年爬到什么样的职位？拿多少薪水？接触什么层次的人？穿多少钱的衣服?带孩子去哪里旅游？
只有你的回答越来越具体，未来的那个自己就会越来越清晰，当你真的明确自己想要什么的时候，才能在职场上有的放矢。
社会环境永远都是变化莫测的，就算你再怎么祈祷风调雨顺，结果现实总是事与愿违。
但是你总可以时刻提醒自己要有清醒的头脑，上进的心和不能随波逐流的梦想。
