图片发自简书App 信任的基础是了解,不是喜欢。一、31、目前形势2、岗位的要求(决定比赛的人)3、兑现责任的努力度二、51、价值观2、长短处3、工作方式4、学习方式5、共事方式三、21、目标与期望沟通2、在哪些方面可做出最大的贡献