甜筒小姐是我原来本科时候的同学，她最近很焦灼。
原因是这样的，她在一家做金属贸易的外企上班，做出纳的工作。平时呢，每天管管钱，周末跑去银行填写各种贷记凭证、支票、电汇凭证。工作不是很忙，但是比较琐碎。
今年他们公司新招来一批新人，不少是“985”、“211”大学毕业的，还有几个研究生。每天和这帮人一起共事，让她有一种深深的危机感。
新来的这些人，除了学校比甜筒好不止一点点以外，个个的简历拿出来都很牛逼：有本科期间就去“四大”实习过的；有自学第二门专业拿双学位的；还有研究生毕业后就考到了CFA证书的.....相比较之下，甜筒小姐拿得出手的东西就比他们单薄许多，唯一的优势就是多比他们工作了几年。
最近在一次公司例行会议上，部门经理提及到今年有色金属行业不太景气，产能过剩，有意无意地透露出今年可能要裁掉一些人员。
这一下，弄的他们公司上下人心惶惶，人人自危。
甜筒自打开了那个会后，焦虑得好几个晚上都睡不好。和老员工比，她缺少资历和经验；和新进来的这些人比，她的院校、履历通通被秒杀。公司一旦开始裁员，首当其冲的不就是裁她这种人么？
一向大大咧咧没心没肺的甜筒小姐终于开始着急了。
其实呢，这也不是甜筒的第一份工作了。毕业以后，她先后干过保险、营销人员、还去过广告公司干过一段时间。但是每次她都干不长。做保险，她嫌每月指派的任务重，工作量大；做市场营销，她觉得成天跟个老爷们似的在外跑业务，风吹日晒的，吃不消；在广告公司，她又觉得成天面对着电脑做文案，皮肤都变坏了，索性干了半年就辞职了。
她走马观花般工作的结果就是，她什么都干不精，什么都没学到。
类似甜筒小姐这样的小职员并不少，进入大公司后，一直得过且过的安稳度日，朝九晚五。一个月工资发下来后，就心满意足地逛街花钱买东西，周而复始，甘之如饴地活在这种生活方式里，从没想过自己真正要的是什么。直到被外界环境打破这种暂时的平静时，才开始正视自己的将来。
原来在我家楼下有一家小菜馆，老板是四川人，主营各种炒菜。由于小区人多，老板一个人忙不过来，就请了一些小工，阿黄就在里面。
胖嘟嘟的阿黄笑起来傻傻的。因为当时快过年了，很难招到人，实在找不到其他人后，老板才把他招了进来。一开始，只有小学文化的阿黄是什么都不会的，老板就让他从墩子做起，职责就是砍菜、切肉。
他家的菜品非常地道，这得归结于他们家的厨师手艺非凡。尤其是宫保鸡丁，不柴不腻，滑嫩可口。花生炸的火候正好，不胡不生，金黄香脆。葱蒜只是提味，不像别人家那样占了盘子的一半让人搞不清到底是宫保鸡丁还是宫保葱段。酸甜把握得恰到好处，多一分则酸，少一分则甜，与鸡丁配合得天一无缝，让人停不下筷子。一向是吃货的我很长一段时间把他家菜馆当成了我的食堂。
也许是在后厨当墩子的日子太枯燥了，每天都是无休止的切瓜砍菜，阿黄心里一直有一个当厨师的梦，他问过老板，能不能让厨房师傅们教他做菜，但是被老板拒绝了，理由是让他工作时别分心，好好干好墩子这份有前途的职业。其实这也很好理解，阿黄这胖嘟嘟的样子，一看就是管不住嘴爱偷吃东西。
时间一久，阿黄觉得这么下去也不是办法，于是乎，这小子就想了个办法——偷师。
每天，他很早就来到菜馆，提前把当天需要做的菜洗净切好后，等到厨房里开工以后，他就躲在后面悄悄看厨师们是怎样做菜的。从基本的刀工、造型雕刻、摆盘再到炒菜；还有主、配、调料的搭配方法，他都铭记在心。甚至有时候，等客人们吃完饭离开了，桌上还有没吃完的菜，他都会趁别人不注意悄悄捻一块尝一尝味道；平时还经常请几位厨师喝酒，有疑惑的地方就趁着别人兴高采烈的时候询问。有时候，大厨一喝高兴，就把一些轻易不外传的看家菜做法告诉了他。
就这样，阿黄这个原来只会砍瓜切菜的小墩子，慢慢地学会了很多菜的做法。
后来，小区门口那排房子拆迁，那家餐馆也在拆迁范围内。老板给阿黄他们结了工资以后，就各自散伙了。
不久之后，阿黄就在小区另一头盘下了一家店铺，重新装修开张。这次，他雇了几个小工，自己掌勺，做起了大厨。由于他在之前那家餐馆干了很久，小区大部分的人都对这个白白胖胖的小伙子有印象，所以都来他这里尝尝味道。通过很长一段时间“偷师学艺”的阿黄，厨技果然突飞猛进，吃了他做的菜之后，人们对这个小伙子更是刮目相看了。吃过他家饭菜的几乎都赞不绝口。这一来，阿黄的店的生意更好了，比之前他干的那家餐馆的生意还要红火。
没错，看到这里，你可能会觉得阿黄这个人很狡黠，是个心机boy。但是，你要从中明白一个道理，人的价值在于创新和思考的能力，而不只在于生存。阿黄懂得学习技能时刻为自己增值这个道理，他很聪明。
不要妄图把自己的价值依附于某个公司或者机构，衡量你自己是否有能力的标准，就是看一旦拿开了挂在你头上的“组织”的头衔，你还能干什么。
除了阿黄这种我身边亲眼所见的逆袭故事，网络上其他类似的著名案例还不少。一个在公司做文案的文员，做PPT做出了花样，各路职场人争先恐后买他的PPT教学视频；一个原先在大公司没日没夜写代码的程序员，一不小心弄出了个著名O2O生活服务App，A轮就融资了600万;一个小白领，搞时间管理出了名，各大企业争相请他去做培训师.....类似的例子数不胜数。
在这个共享经济的时代，主动学习的心态非常重要。呆在某个组织架构里，千万不能得过且过，活的很将就。要有正确的心态，才会有动力追求知识，并且学以致用。接触得多了，日子久了，就会建立一定的技巧。这需要日积月累，精益求精，你努力走过的这些曾经孤独且艰辛的路，最后一定会给你回报的。
不要太着急，进一步有进一步的欢喜。
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你好，我是熊路漫。谢谢你对我点赞。
