认识高姐姐是在一期商业咨询课上。开班那天她来得稍晚，刚落座就“惊艳”了全组，因她挺着个圆滚滚的孕肚。
“几个月了呀？”
“快八个月了。”
……
招呼间，我快速“扫描”了这个健硕的姑娘，暗自揣度着她此番进修应该是孕期休假闲来无事的打发时间，或是全职妈妈为了产后重回职场而储备能量。
“不好意思啊，来晚了。早高峰的地铁太堵了。”她一边同我们致歉，一边整理着汗水涔涔的头发，迅速新扎了个马尾。此刻，全组除她之外六人的神色都颇有意味，大抵都在替她感叹生活不易：39℃的高温天挤地铁，还挺着大肚子……这肯定是个有故事的“高小姐”。
随后的“破冰”环节推翻了我们的琢磨。自我介绍时，她简洁明了：我叫高**，35岁，是个上海新移民，现供职某集团公司，担任HRVP。当我们听到HRVP，不约而同地吃惊。
HRVP，Human Resource Vice President人力资源副总裁，区别于HR、HRBP、HRD，是名副其实的人事业务合伙人。然而，打量眼前：孕妇、马尾辫、汗水涔涔、挤地铁……这些关键词，确实很难与印象中名车代步、出入高档写字楼、走路生风、杀伐决断的 职场“安迪”们联系在一起。
高姐姐很特别。上课时，学员们要么托腮聆听，要么埋头笔记，要么忙不迭地举起手机拍PPT，频频配合着老师的精彩讲解点头、鼓掌，可高姐姐却没有。她多数时候低着头，翻看自己带来的书，仔细圈画key word，听到关键处，才会昂首凝神，偶尔对我们说：老师这里讲的不对，应该是……或者举手示意，然后略显笨重地起身，表达不同意见。五天的课程里，高姐姐看完了两本理论书。
高姐姐很特别。课程常设互动，学员发言时总是喜欢述说自我，无论职龄几何，对于所处的行业领域总有着溢于言表地自信。于是，Presentation环节中，总能听到 “我在某某行业多少年，对于整个项目操作链条都非常熟悉…/这个岗位应该具备什么样的能力，我认为你这个方案不可行……”诸如此类的表达，可高姐姐没有。她甚少主动提及自己，更多是在发问：你是怎么做到的？你的项目管理主要是哪方面？你们公司的内训框架怎么样……明明一枚“白骨精”，有时却表现得像个职场小白。似乎整个人是个“空杯”，需要通过不断获取别人的正向能量和有效信息，才能将自己注满。
终于，在一次team work的讨论中，组长耐不住好奇，强行点播“高小姐的故事”。于是，我们了解到她的更多面。。
我们F组七人，组长老杨参加培训是兴趣使然，同时担着单位的任务；梁姐姐、海青姐是为探索工作新思路，属于业务技能拓展；强哥、何姐姐碰到了职涯的“玻璃天花板”，我在苦苦寻求职业发展的重新定位……可是，高姐姐不同，她没有职业倦态，也没有职涯困惑，她来上课是为了给自己的公司，准确说，是第二家公司搭建课程体系做前期市场调研的。她几乎把全上海市面上与此相关的课程几都体验过了，说，只有找到市场的缺口，定位细分的方向，才有可能生存。
一番创业经，说者无意，却给了强哥很大的启发。于是，七点下课后，高姐姐便拉着他，挺着那圆滚滚的孕肚，站在电梯口硬生生聊了半小时，帮他梳理职业发展的通路，叮嘱他转型要嫁接经验，万勿抛弃现有技能。这个片断，我们是在结业时，听了强哥的致谢才知道的。原来，高冷的高姐姐也是个热心肠。
故事说到此，可能你要问，这跟今天的主题有什么关系。好吧，没关系！ 我是个标题党。
也不，有关系。整期课程让我印象至深的环节之一——抽改变卡，一个常见的交换能量信息的团建小活动。满地的卡片，高姐姐捡起一张，写着“向前看”，随后的陈述职业化地控时精准，更重要的是，走心！
“旁人都羡慕我的生活，有着不错的事业，可爱的女儿为伴，还有了第二个宝宝。却不知，一路走来摔过的跟头…我很少提及那些艰难，甚至不愿去回想，因为它太苦了，也因为回首没有用。我反复告诉自己，人生必须向前看……”
高姐姐眼眶泛红，想来那些不得而知的过往一定极其辛酸。我们知晓的只是她在劝退员工时，曾被ta群发邮件恶语攻击，第二天的中层例会上，全集团都在等看她的笑话。而这一页，对于她过往生涯，实在是洒洒水、不值一提。
许多鸡汤文都说：学会欣赏身后的风景，你才会收获更多；现实里，多数的我们也常常囿于往昔；试问自己，每每重大抉择，你是否曾因诸如“可我以前/可我已经….”而犹豫不决，以此为由，又恰恰是因为不太愿改变。
日常，各方朋友常与我抱怨生活里的诸多不如意，我很愿意倾听，回应一个拥抱，说些温暖的话语或是帮着出些主意。吐槽过后，我更愿意甩出这三个字——向前看！对，说的简单，落实到行动超难，但不然呢？战斗民族不是说吗：忘记过去，失去一只眼睛；沉溺过去，全瞎！！
高姐姐此篇翻页，感谢她教会我的“向前看”。而林姐姐、吴同学、莫小姐、Mr陈……你我他的故事正在继续，艰难险阻也还在沿途伏袭、伺机而动。
此般，迈过一山是一山，不念过往，无惧将来。
尘世流流长，请君向前看！
