【同读一本书】2016-3-9-49
—《影响力》
【原文】：我们再要别人帮忙的时候，要是能给一个理由，成功的概率会更大，因为人就是单纯的喜欢做事有个理由。
【思考】：影响力是个很奇怪的东西，以前从来不知道，仅仅因为一句话或者一个词就能让对方按照我们想要的去做。
跟员工或他人沟通的时候就可以用到这一点。比如我想让员工状态变好，以前可能会说，亲爱的你最近状态不好是因为什么？然后长篇大论过后就是我们提出的要求或者承诺。其实现在可以插入书中的方法，了解完员工状态之后，可以告诉他，因为你的状态不导致了一系列的事件，所以必须调整好自己，因为……，这样是否更会让员工接受？
不管是要别人帮忙，还是要求别人做什么，我觉得加上理由都会事半功倍！
