最开始团队成员要求我为公众号写一个开篇时，我心想很简单要说的很多，但真正落笔时才发现这个开篇真的很难。想来想去只好跟大家一起聊一聊这个团队以及这个公众号的由来。
元典的用户体验团队从2016年公司建设初期就已经有了雏形，当时只有两个人承担了公司初始项目的建立，由于各方面原因当然会有些遗憾，也会有很多不足，但这不代表我们的能力如此，反而更加坚定了我的想法，要打造出一支专业创新并且有足够韧劲的团队。
从2016年到现在UED团队已经从2个人拓展到了15人，已初见规模，分为了三大模块，视觉设计、交互设计和前端并且形成了一个设计闭环。在这两年中虽然团队出现了一些变化，我也有过一些反思，对自己的管理做了一次自我摧毁，也通过这个契机，逐渐我的管理方法有了转变，体会到管理既要有情也要有尺，有感情投入也要有尺度规则，这样打造的团队才是既有战斗力又能持久输出的团队。通过这一阶段的努力，现在的用户体验团队是一个乐于分享的团队，是积极欢喜的团队，成员间在工作中是流程清晰，配合默契的战斗团队，工作之余则是有说有笑关系融洽和谐的团队。
与此同时我们已经整理出一套内部流转方案，并在不断优化和迭代。理想状态下，从需求方拿到具体需求文档或原型之后，交互设计师根据需求及产品原型完成需求梳理，通过专业的分析和设计，从用户角度出发，完成最终交互文档的输出。之后会进入UI设计阶段完成视觉的输出，通过组内在线协同工具把页面传递给前端，前端工程师开始研发。在这期间每一个阶段结束之后都会有碰头会来传递需求及变更。
通过这几年实际项目的磨练和提升，我们也逐渐总结了一些方法论和经验技巧，我们也想有个平台和大家一起交流并不断提高，让大家更了解我们也让我们更懂大家，来这里我们交个朋友。
互联网发展到今天的程度，用户体验是大家最容易谈论也是概念最模糊的一个领域。到底什么是用户体验其实大家也并不清楚。有些人认为用户体验很细节，有些人则认为用户体验很广泛。每个人心中的用户体验都不一样，正所谓人人都是产品经理，人人都是用户体验工程师。这也是一直困扰我的问题，也是建立这个公众号的初衷，让大家更了解用户体验，更了解元典用户体验团队如何通过专业的学习和训练，完成产品最终的呈现与输出。
我们除了会分享一些在项目中的思考，让大家更了解我们的思考过程，我们还会把业界的知识消化吸收之后总结整理，形成自己的积累沉淀为项目做好充足准备。
我们同时也要展示每一个岗位每一位员工的职责、擅长领域、能力特点，我们会将更立体的用户体验人展现在大家面前。
我们希望可以在这里和大家真正的成为朋友，成为密切的伙伴，用户体验组非常期待和大家成为朋友，并一起做一份有意义的事业。
