曾几何时，我也是一个喜欢与别人侃侃而谈，凡事喜欢争个对与错，喜欢努力说服别人认可自己表达的观点。但是现在的我不，不再试图说服别人接受我的观点，即便意见不和，我也只会选择沉默，似乎读懂了沉默是金！

是什么改变了我呢？

记得有一次，我跟一个朋友一起约饭，饭桌上她一直在说我的衣服、妆容、头发，问道:你头发什么时候做的。我回答道:去年四月，正好一整年了。她又说:哎呀，你头发长的好慢啊，用手比划着才长了这么点啊！你看我的，这一年长了这么多，是你的2倍吧。我说道:我的是从头顶开始烫染的。她立马说道:我的也是从头顶烫的，而且我自己都剪过2次了！我看了看她的头发说道:嗯，你的头发是长的挺快！她还依然沾沾自喜的说着。于是我笑了笑不语，感觉这样子的交流没有什么必要，不管我说什么，都会遭到反驳，于是我便开始沉默不语，听着她慢慢絮叨。

我开始反思自己以前的行为，肯定也是很招人生气的，凡事为什么要跟别人争个对错呢。这样的争论到最后的结果就是两方都很生气，即便当时说的多的那个倔强的赢了，但是相信对方也不是真正的认同吧！我觉得挺可笑的，为什么当初的自己是那么的幼稚，去和认知不同的人争论不休呢。现在的我不再愿意争论，一问一答三轮下来如果对方明显带着争辩性的交流，我就会选择沉默下来，笑而不语，至于对方怎么理解那是她的事情，我只管做好自己，保持沉默就好，沉默就是对对方最好的回击。

可谓认知不同，说了白说，白费口舌毫无意思。以前的自己不懂得争论不休都是因认知不同而造成的。现在的我似乎真的理解了，每个人的差异都是源于认知和思维的差异，认知高的人从来不会向下交涉争论，因为和他们说再多的东西都不会得到认可，只有和自己认知同频的人或者认知在自己之上的人才能说的通。

其实做工作也是相同的道理，以前遇到过一个小心眼的领导，每当别人去汇报工作他都不会细致审阅，但有一个同事去汇报的时候，即便材料写的很细致，也会被他指指点点，哪怕是个标点符号都要揪着不放，这样不合适。。。。主要原因是那个同事的确很有才华和能力，一度得到大领导的赏识，那个同事属于比较实干的那种，不太善于奉承，所以这位领导就不太喜欢那个同事，认为他有些高傲，总是想杀杀同事的傲气。那个同事对此很无语，刚开始还会反抗的做解释，为什么这么写，出于什么考虑等等。但是后来，突然间同事醒悟了，而且疲惫了，便不想再争辩什么，每次提报的材料领导说啥就是啥，他也不再争辩，让改就改，让修就修。没有什么大不了的事情，认知不同，何必斤斤计较。那个同事以前是个干劲特别足的人，对待工作总是细致入微，总是严格要求自己做到尽善尽美，但是后来他不再苦苦挣扎，开始松弛下来，心想随他去吧，爱怎么着怎么着，随便做就是。结果一个上进心很强的同事就因为遇到一个小心眼的同事而改变了自己的做事风格，因为他学会了与自己和解，学会了放过自己，不与人争！

其实，每一次沉默都是因为很无语，每一次笑而不语和转头就走都是最无声的反抗，都是不想与认知不同的人浪费口舌。每次看到公众场合争吵的人们因为点小事吵得不可开交我都感觉很无语，有时真的也没有劝说的必要，因为但凡因一点小事就吵吵闹闹的人都是只站在自己的立场做人做事，从不考虑别人的感受，只想一己私利。

学会沉默以后我的内心变得波澜不惊，没有什么会让我气到爆炸，不像以前那样的脾气一点就着。我学会思考，想和你争个高下的人不是真的想和你有效沟通，只是凡事都想占个上风，让自己显得很厉害的样子。我也不再在乎自己在别人心中的形象如何，因为看得上你的人不会与你争辩，看得上你的人不会揪着你的弱项不放，看得上你的人不会看你笑话，只想在你需要帮助的时候帮你一把，只想在你需要鼓励的时候给你温暖的怀抱，他只会发自内心的希望你越来越好，而不是越来越糟。

不论我们相不相信，愿意帮你的人永远是那些不喜欢揭别人伤疤的人，永远都是鼓励大于训斥的人，好好珍惜身边那个无条件支持你的人，即便你会选错，他们也会理解你，因为有些弯路不是别人不让你走你就会不走的，有些挫折是必须自己经历后才会成长的。当你不被认可的时候，不必争辩，保持沉默就好。当你成为业内翘楚的时候，不必炫耀，保持沉默就是低调，所谓财不外露，更不必到处炫耀，你的才能都会从你的沉默中展露，多听多看少说，话多必失一点不错。勇敢的做沉默的强者吧，与自己和解！