找到北极星，你会有方向感，但是也会感觉很焦灼，因为北极星除了给人提供终生的动力，帮人树立底层价值观外，还有三个特点：时间跨度长，不确定性高，干扰因素多。对于北极星的追逐，有点像夸父追日，看到却到不了，所谓理想很丰满，但现实很骨感。

针对这个问题，可以采用一种叫做长期主义的拼图思维来破解

首先是长期主义

你可以想象有两根橡皮筋一起套着你。一根皮筋是你的北极星，它把你往前拉。一根皮筋是你所面临的现实，它把你往回拉。这其中产生的张力就是理想和现实对你的冲击，正是这份冲击让你感到焦灼。

你现在要做的就是松开现实对你束缚，管它能不能达到北极星，至少我一直在努力，你只要享受北极星对你的引力就可以了，即使我们一生都到不了北极星，又有什么关系呢，在接近北极星的过程中，我们已经比以前要优秀多了。

有句话说，愿景是什么不重要，关键是愿景能发挥什么作用。

传奇的篮球运动员罗素，他在打完每一场球之后，用一张满分为100分的评分表为自己评分。在他的整个篮球生涯中，他从来没得过65分以上。

或许有人会说：“可怜的罗素，打了1200多场球赛，从来没达到过自己的标准！”

然而，《第五项修炼》的作者彼得圣吉说，就因为他拼命要达到自己的标准，他成了最杰出的篮球员。

与其纠结现实和北极星怎么还有那么遥远的距离，要不放弃算了，不如感谢你的北极星，感谢它召唤你一直在往前走，一直在改变着你的现实，行程本身就是回报。

追寻北极星是一件长期的事情，这个过程中的每一点进展，都算数。真正的变革不是几个月的事情，也不是几年的事情，而是一个非常缓慢的过程，用长期主义看待北极星，不用再纠结那个是否能到达的结果，而是享受这个因追逐而成长的过程。

接下来是拼图思维

拼图思维的关键，是以终为始看待北极星，用凑条件的方式实现目标，而不是反复掂量手中资源觉得这也不够那也不够，从而很焦灼。

这是一种以始为终的思考方式。不是根据我们现有的条件，能够达成什么目标。而是倒推拆解，到达北极星需要哪些条件，然后再把它凑出来。

简而言之，我们需要回答两个问题——

第一：想达到北极星，我需要哪些拼图？

也就是客观分析实现北极星需要哪些关键因素，进一步发现每一个关键要素自己是否具备，如何获取，何时能够具备。把每一个关键要素当做一块拼图。

第二：我怎么样凑齐拼图？

如果有的拼图我们手里暂时没有？不要紧。我们可以各个击破，去寻找实现方式，或者寻找替代方式。

拼图思维的具体操作

第一，梳理清楚，想达到北极星，我需要哪些拼图？

这里，可以把拼图块简要地分成两类，内部资源和外部资源。

内部资源，是指你的优势、能力。

要达到北极星，需要怎么充分发挥自己的优势，我的核心能力会在这个过程中发挥什么作用，怎么发挥作用。

外部资源，是指资金、人脉、团队、市场等

每一个阶段，需要多少资金，需要什么样的人脉，需要怎么样的团队，核心优势是互补还是相同？这个赛道市场规模有多大？等等

如果还不够清楚，没经验，不知道内外部资源具体有哪些，我们可以用一个更简单粗暴的方式，再具体化一下。

使用对标人物的方法。

寻找一个跟你的北极星类似的人，他已经有所成就了，那么了解他的关键拼图，能帮到你。看TA的书，听TA的访谈，去找TA聊，去找TA的朋友聊...总之用一切你能想到的方式，去搜索关于他的资料。看一看，TA之所以能做成那件事，是因为什么核心的优势和特质？做了哪些关键决策？获得了哪些关键支持？

找到对标人物，不是说要亦步亦趋，而是具体化所有拼图，再明确自己需要哪些拼图块。

第二步，凑齐拼图。

在这一阶段，不同优势的人，可以有不同的实现方法。

思维优势者，寻求【替代】拼图+打造【全新】路径。

由于擅长思考，你们无需执着于传统概念里实现拼图的模式，用分析力遍寻解决方案，如果对标人物的有块拼图我没有，怎么办？不着急，对你们而言，最好的解决方案永远都在自己手上，用学习力寻找全新替代方案。而对创新力的人而言，很有可能在凑拼图的过程中，碰撞出了旧要素的新组合，发现了全新的拼图模式。你不是在走老路，而是找到了更适合自己的拼图方式。

关系优势者，寻求【外部】资源+打造你我【共赢】。

关系优势者不必把自己关起来琢磨资源，你最擅长的资源在人际之间，你可以发挥交往力去获取信任，可以用共情力发现需求，以引领力带动对方，将他人拉入自己北极星的拼图当中，一起实现拼图不是拉人帮忙，而是打造一个多方共赢的平台。它的核心，就是实现价值交换。你在我的拼图行动里，我也在你的拼图行动里。最终，我们不但能实现彼此的北极星，而且还能获得重要的人脉网络体系。

执行优势者，可以寻求高【分辨率】+打造【自身提升】。

对执行优势者而言，擅长的是立即执行，马上就做。所以不需要每块拼图马上就完美呈现，而是允许每块拼图按照这样的路径出现在版图上：马赛克->毛玻璃->透明玻璃。

运用行动力的专属武器“迭代轮”，在最初开启一个最小可验证方案，并在不断的迭代中，把方案逐步完善。

不断迭代，不断让每块拼图提高分辨率的过程中，也是自身价值提升的过程。如此一来，不仅凑齐了资源，而且还为下一次获取资源积累了实力。

总结一下。

长期主义的拼图思维，是一种以终为始的思维。

它不是从我们手里有什么资源，正推出我们能达到什么目标。而是从我们想达到的目标开始思考，倒推出我们需要凑齐哪些资源。

落实拼图思维，有两步

第一，梳理出实现北极星需要哪些拼图

第二，充分发挥自己的优势，把没有的拼图凑齐。

这里有一个关键点，不要列出一大串关键要素，搞出一套1000块的大拼图。

长期主义的拼图思维，要先发散，再收敛。但即便在发散的过程中，也不是要我们求全，而是为了找到必要因素。

你要不停问自己，这块拼图是关键吗？一定需要吗？没有会怎么样？如果只能留下5个拼图，留下哪5个最关键的？3个呢？甚至用极限逼问法——假如我只能留下一块拼图，它是我成功的80%，是关键之关键，我留下哪一块？

所以拼图思维的另一个好处，就是能够帮助驱动力的人找到中期目标。有些驱动优势者的困扰是，对自己遥远宏大的理想很清楚，却对中短期的目标很迷茫，不知道如何下手。想拼图、凑拼图的过程，就是把驱动拆解成目标，再把目标化成行动；把长中短期的执行计划都串联起来的过程。