一天的培训结束,上午的心理学,分析95后员工的特点。对于我来说没有太多感悟,毫无那种豁然开朗的兴奋。下午的内容有点点特点,教你讲故事,如何把故事讲好需要技能,能够增加信任感、增加个人影响力、改变他人思考方式……。
讲故事
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