当人生方向模糊，专业能力停顿不前，自身缺乏创造力时，工作沦为劳役，生活缺乏光泽，在各种社交圈中寻找安全感与归宿，在微信、微博、朋友圈中消磨时光，自认为很心安，很惬意，但，心真的“安”吗？我们要克服人性的弱点：怯懦、犹豫、敏感、懈怠、冲动，减少无意义的交际，进行严格的自我管理，拥有足够的专注力，学习力，不该成为他人的物和工具，在努力做事和积极做事中救赎自己。点亮自己，照亮别人。工作即学习，学习即生活，生活即娱乐。使心智得到成长而不是消耗生命。多做“无用”之功。
人生应该越走越静，越走越谦。浪漫 ――精确――浪漫。把个人的自我认同融于工作之中，把一手差牌打好。历经磨难，去除繁华，认识自我，实现自我。培养坚韧、静定、始终如一的精神境界，我们的为人品质、道德良知、求学精神、人格力量将逐渐丰满。
白岩松在重庆大学讲过一句话：“我最大的困难就是经常不够优秀”。
不够优秀是主观的、可以改变的。就是要和干瘪而麻木的灵魂抗争。如果把学习的动机建立在外在的因素上，就是短暂的，脆弱的。开卷有益，我们要积极主动重构知识结构（多聆听作者说了什么），最快速的接受新鲜事物，需要借助“第二套大纲”的背景，做好细节，重塑自信，向自己的平庸开战。狗看到人蹲下就躲闪，动物被自己与生俱来的“程序”所控制，而人是自由的。可以以旁观者的身份审视自己的遭遇，有选择回应的自由，不断成长（成长就是提升处理日常事物的能力，管理自己的能力，学习的能力，梦想的能力和思考力），抵达远方。积极的思维容易演变成阿q精神，我们必须做力所能及的事，提高自己爱的能力，从而不断扩大自己的影响。琐事中可锻炼一个人的思维品质和能力。琐事易出成绩，也关乎形象（青岛原德国租借地的下水道里现在取出的零件都油光可见）。
人无时不刻在选择，即使你不选择，也是选择了“不选择”。优秀是卓越（卓越就是对待一项任务要精心，做出的东西要精致，最后要精彩，卓越始于细节，最后要达到极致，勇于承担责任，不推托，不敷衍，竭尽全力，认真认真再认真，跟进跟进再跟进，善始善终，善终者寡，能攻关，能吃苦，能奉献，能战斗）的敌人，不是说优秀是错，而是优秀的心态容易让人满足，卓越是一个动态过程，不断反思（写下来），永无止境。
人类只所以能战胜野兽，因为人可组成人群。找到想干事，会干事，干成事的人，用简单、透明、真诚、讲规则的制度，以知识为真正的核心，而不是过分强调润滑剂，否则会变为腐蚀剂（否则是平庸的亲密共同体），训练有素，搭建平台，来打造优秀团队。人无我有，人有我特，争取良好的舆论环境，达到极致。留守福岛核电站的50命员工，其中20位是志愿者，两周内有七成人会逝去，人性的光辉重如泰山。一个人的品质如何，劳动就是很好的试金石，团队优胜劣汰也是必须的法则。我们的焦点一定是不断超越自己。铁路警察，各管一段。过度溺爱团队成员，其精神成长必将停滞，从而发展出一个过于任性，依赖，软弱无力的人。每一位团队成员都要努力发展自己的全部人格，不断提高专业能力。向自己的平庸开战，团队成员也需接受教育（卢梭说。教育就是成长，别无其他，教育的本真意义是使受教育者在原来的基础上得到提高、完善、教化，使其潜力、特长充分展现，成为一个精神丰富的人，一个有自尊的人，一个用大写的“我”宣告存在的人。）接下来就是要相信岁月，相信种子，学会等待。
生活中只有寻得所爱并为之守候，方可活得纯粹、自然、自在、酣畅淋漓、荡气回肠，处于“高峰体验”中，让自身处于明亮状态中。活出自己的尊严和价值。不为什么超越，超越就是意义，让人们因我的存在而感到幸福。
