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《我，到点下班》，这是近期播出的一部日剧，女主是个标准的，上班踩点，下班准点的女白领，从不加班，每天的任务都能在下班前准时完成，赶着6点半前到达一家上海风味的小酒馆，喝5折的啤酒。
在这样加班肆虐的环境下，能做到这样，可真是难得，从不已加班来博表现，领导虽不赞同，但也无可奈何，谁叫人家能力强呢。
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女主这种思想，在现在的工作中，会被认为是另类，在看看自己的周围，哪个公司不是拼尽全力榨干员工的剩余劳动价值，虽然，劳动法规定，加班必须按照1.5倍的工资计算，然而，放眼我大中国，有几个公司能做到，估计也就是屈指可数的几家外企了吧。
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不得不说，在现在的企业中，国企为之最甚，常常以调休为幌子，让员工免费加班，可当你真正调休时，哪个不是问东问西，千般刁难的！说好的加班换调休呢？各种手续申请流程，怎么不见公司叫加班时向员工申请一下呢？
说到底，还是法律漏洞太多，劳动法很多时候形同虚设，加班讲奉献，调休讲纪律……，麻烦下次先签字画押，一个小时加班能顶几分钟调休……
社会的畸形已然不是一角半分，别人都加班，自己能不加嚒？不加班，怎么升职？好吧，我只能说，是大家的一再退让，造就了企业的得寸进尺，以至于成为了一种理所应当。
曾经有个朋友说，他们公司原本每三个月有一个大版本投产，有一个周末固定得加班，到也只是少数人需要到场。后来有一次，他们部门领导因为觉得本部门加班时间排名靠后，一气之下，勒令全部门周日早上7点回去加班，这件事传遍了公司，居然受到了大领导的认可，后来那位朋友的公司，就变成了——每个月固定有一个周日加班，哦，对了，是早上6点半到。。。
