前言:安徽省人社厅朱彪理论文章《“新”字当头 实干担当》刊发在《科教文汇》2018年第6期,《科教文汇》是集学术性、综合性、前瞻性、权威性为一体的一级科学教育类学术理论期刊。
历史在前进,时代在发展。中华民族正进入一个新思想、新作为、新担当的崭新时代。
马克思是“千年第一思想家”,他所创立的马克思主义是人民的理论,是实践的理论,是革命的理论。伟大导师列宁,运用马克思主义,结合俄国实际,十月革命一声炮响,推翻了沙皇统治,建立了第一个苏维埃政权。伟大领袖毛主席,把马克思主义和中国革命实践相结合,坚持“枪杆子里面出政权”,走农村包围城市道路,推翻了压在中国人民头上的三座大山,建立了新中国。伟大的总设计师邓小平,审时度势,坚持“以经济建设为中心”和改革开放,使中国甩掉了“穷帽”,迈步走向了富裕的康庄大道。伟大的习 近平总书记,继承和发展了马克思主义,坚持中国特色社会主义理论,正在使中国由富变强。
中国特色社会主义新时代,这一判断是中共历史性的战略定位,具有极为深远的历史意义和现实价值。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央高度重视理论创新,在实践中不断丰富和发展理论,又以创新的科学理论进一步指导实践的发展。新时代中国特色社会主义思想以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义在当代灵活运用为理论基础,以为人民服务的初心为主题,以“四个全面”为战略布局,以新发展理念为导向,以实现中华民族伟大复兴强国梦为根本目的,形成了系统的理论架构,开拓了马克思主义中国化的新境界,是当代中国马克思主义的最新成果。党中央前瞻性的规划升级了党的第二个百年目标,新目标强调中华民族崛起不仅仅是经济发展,更是促进人的全面发展,是人与环境的和谐共处,积极推进人类命运共同体的构建,体现中华民族对人类作出更大贡献的大国担当。
现在,中国特色社会主义新征程已经开启,前进的号角已经吹响,历史的重任已落在我们肩上。作为中华民族的一员,我们必须义不容辞,主动请缨,勇于担当。
当前,干部队伍中的确存在着一些与新时代新担当新作为不相符的现象,而且在一些领域内相当严重,制约和影响伟大事业的进程。譬如,有些干部嗓门大,调子高,实际上是语言的巨人,行动的矮子;有些干部要么不作为,要么乱作为;有些干部工作作风漂浮,极尽推诿塞责之能事等等。
重任在肩,实干兴邦。谋事不实,蓝图再美不过是墙上画饼,创业不实,梦想再好也不过是黄粱美梦。聚力新时代,必须实干担当,善谋善为。
广大干部都要树立和发扬好的作风,既要严以修身,严以用权,严以律己,又要谋事要实,创业要实,做人要实。严以修身,主要是加强自身修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规矩、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不能搞特权,不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业的工作,使政策、点子、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是对党、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀宽广,公道正派。
作为人社工作者,实干担当,就是要艰苦创业,埋头苦干,无私奉献,敢于动真碰硬,善于开拓创新,不无所事事,不回避责任,不因循守旧,不得过且过,以多干、勤干、苦干的态度,爱岗敬业,奋发图强,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!
《科教文汇》2018年第6期
安徽省人力资源和社会保障厅朱彪 著
