又到了一年一度的毕业季，不考研的同学们都陆陆续续选择就业单位了，做人力资源8年多来，在业内见识过各种形形色色大大小小的公司，正规的大公司，发展中公司，小公司，不正规的皮包公司，甚至骗子公司。
不少学弟学妹们在选择就业单位有所困惑时也都跟我咨询，这么多年下来积累不少案例，给应届的毕业生们分享一下，到底该怎么样选择公司，什么样的公司是不可选择的。
妹妹l在一家公司工作3个月后，发展与面试时承诺的相差甚远，妹妹很纠结的问我该怎么办，她觉着目前的工作已经做的比较顺手了，离开吧有点半途而废，继续在这里工作下去吧，心里又不太舒服，有被欺骗的感觉。我的建议是，在开始阶段就存在欺骗的公司要坚决离开。
首先明确一点:选择工作长远看，看发展前景，看平台是否有发展空间，不要单纯只看目前的薪酬。具体怎么择业各个大v有详细的指南，我就分享下如何排除劣质公司的案例和方法吧。
大公司就不用多说了，基本不会有大的原则性的问题，能出现问题的地方主要集中在存在部分职业经理人不太专业不太负责的地方，但是他们并不能代表公司。在大公司可能前期会比较累点，但是学习提升的机会非常多，成长速度非常快，相对薪资福利也有一定的优势。我在国民老公家的公司工作5年，前两年多成长就非常飞速。
发展中公司公司有哪些特点呢？扩张速度非常快，可能会要求一人多职，当然也会锻炼我们的全局意识，不太好的地方就是公司发展太快，如果管理不能及时跟上的话，职场小白们可就成为炮灰了。
面对复杂的市场环境，各种大大小小的公司， 怎么排雷剔除那些不正规公司呢？
1.面试阶段画大饼，要求所谓的从基层干起，从业务干起的基本可以pass了
2.在业内口碑不好的不考虑
3.不把福利待遇落实到纸面的不考虑
4.刚入职就要求交押金或收取所谓培训费的公司不考虑
5. 试用期高薪，转正反而降薪的，放心，他压根没想长期用你
6. 女孩子们切记切记，很多公司打着招聘文职的名头，先安排当业务员等基层岗位之类，擦亮你的眼睛
7.家族企业尽量不要考虑，很多工作的贯彻不是靠制度而是靠人，工作推进不下去不说，一不小心就伦为炮灰了
8.投资理财公司，这类公司谨慎点进入，说不定哪天突然就倒闭了。
学弟学妹们，职场小白们，找工作一定要睁大眼睛，如果你也掉入过不正规公司的坑，欢迎大家留言。
