毕业后来到公司参加工作，生产型企业对学历要求不高，所以对一个拥有工学硕士文聘的人来说，自来就有一种屈才的赶脚，当然，这仅仅只是一个刚毕业学生的自我良好感觉，现实的残酷，迟早要明白：学历在能力面前就如鸡蛋在石头跟前。不过幸运的是刚好有人去挂职，我接替他的工作，而工作正好就是直接服务于领导，这种良好感觉便一直存在。当然，我也是在尽心尽力做工作，争取各项工作做到尽善尽美。是性格原因，所以工作中难免存在懦弱，显得不那么大气，是自然交际能力差的表现。也有不少的闲言碎语，但因“意气风发”所以“满不在乎”。
落差感产生于修完产假回归工作后。先前公司领导将自己调至公司营销部的时候没有这么大的落差感，他人说是因为那个办公室就两人，一个人还常年在外面跑。这次产假回来，感觉先前做的公文流转，领导所需各类材料、各部门请示等不论是对外对内的材料，公司文宣、工会等等内容，突然有别人在做了，加之现在文宣部分也要移交给新来的同事，就觉得自己好像没有什么用了，每天和混日子一样，手头上的事情一会会就完事，然后就是白坐。落差感超强！
用“术业有专攻”、“做到精”说服自己好久都没见成效。现在做的，说白了是公司党建，国企中的重要部分，但针对自己公司实际情况，觉得并不重视这块的工作，自己就像一块被丢在荒摊的石头，无人问津。每天所做的就仅仅只是完成任务，应付年底检查。去年因为自己的工作失误，公司全面从严治党方面被扣了0.5分，只是做到今年不会因为自己的工作失误而被扣分即可，多余的工作一点都不想做。
老爸说：工作可以这么理解：可以是默默无闻、不在乎无人问津，只享受于包围自己的圈子，此时工作就只是提供自己享受生活的“取款机”；可以是混不出个名堂，誓不为人，不在意吃苦、遭白眼、仇唾弃，只为“万目焦聚”的那一天，此时工作不仅是提款机更是精神支柱。无论哪一种，只要张弛有度，都会精彩一生。
忽然间就明白了，人活一世，糟践的事情多了去了，都像我这么（说好听点是较真难听点就矫情）了还活不活。所以我想在工作上更进一步，就必须从自己本身抓起，克服自己的不足，而不是一味沉浸在“落差”的漩涡里。
经历此次的“落差”，以后的我肯定会比今天的我好。
（此心理过程从2019年7月8日持续到2019年9月12日）
