职场中，真正的胜利是什么呢？
往公司层面说，可能是某个产品发布很成功，迅速占有市场；从个人层面说，可能是某个新奇的想法被迅速采纳。
但是产品发布成功，应该不可能一次就可以拥有完美的产品，像乔布斯这种追求完美的人，也是经过数不清的失败才出一款产品的。那迅速占有市场就是胜利吗？我们的衡量标准：应该是产品有没有持续地给市场带来新的需求，这就是短期效应和长期效应的区别。
而个人层面的想法，一方面我们不必去探究“天才”的想法，比如像莫扎特这种音乐天才，我们是无法望其项背的。另一方面，普通人的新奇想法，是不是在在与别人的相处中，得到最好的想法的呢？并且产生一个想法也许还简单一点，那么持续地拥有好的想法就不是一件容易的事。还有，一个想法是否建立在封死别人意见的基础上的呢？
因此按照这样的说法，前面提到的两种还不是真正的胜利，那真正的胜利是怎样的？也许可以通过一个小故事来讲不战而胜。故事是这样的：
一位寺庙的法师与一位剑术高手打了一个赌，法师说：今天下雨，有没有一种下雨也不淋湿的极意呢？
剑术高手说：“有”。于是他在大雨中挥剑，开始斩雨。
果然是剑术高手，他在雨中比站着淋的雨少，但衣服还是湿透了。
法师看罢，说“你的极意不过如此。”话音未落，就走在雨中，站在雨中一动不动。
法师全身湿透了，但看着岿然不动的法师，剑术高手还是被彻底地折服了。
故事中的法师是与雨融为一体了，这也就是说职场中，尽量地把彼此的想法融合在一起，才是个好的胜利之道。
我们每个成年人，都会经历职场，观察那些在职场上成功的人士，他们都是有不战而胜的工作术。
如何不战而胜呢？我想可以以最近很火的新东方转型的“东方甄选”直播带货为例，来说明不战而胜的条件。
首先，必须多读书，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉，你会发现书里可以教会你很多识人识事的方法，我首推我们的中国哲学，《道德经》《论语》《易经》等等。
其次，读书要懂得运用，不运用就是读死书，就是书呆子。
东方甄选的直播间的老师们，腹有诗书气自华，他们是很优秀的老师，在带货中与同行的那种叫卖哟喝形成鲜明对比，他们带货是另一种风格。这就是不战而胜最好的范例。
从他们直播间这种带货中，我们可以看出，人们还是渴望知识的，要不然就不会火，但是他们老师说，火一段时间肯定会下降，但我们不是贩卖知识，我们希望能让你多读书。
其实从“东方甄选”背后的事件来看，有一种资源的浪费的嫌疑。
难道说新东方的教育理念与顶层设计背道而驰了吗？
也许是吧，但是我还是更崇尚把最好的教育资源放在更需要的地方去。
