一周总结:
1. 破窗效应:发现问题必须及时整改,否则会失控。
2. 旁观者效应:责任必须到人,否则没有人会在意。
3.帕金森定律:严格控制用工人数,除非可以保证创造出更大的价值
4. 彼得定律:制定不同的晋升激励机制,可以是升职,也可以是加薪
5. 墨菲定律:必须建立完善的机制,若不能,那就必须加强监管。
一周总结:
1. 破窗效应:发现问题必须及时整改,否则会失控。
2. 旁观者效应:责任必须到人,否则没有人会在意。
3.帕金森定律:严格控制用工人数,除非可以保证创造出更大的价值
4. 彼得定律:制定不同的晋升激励机制,可以是升职,也可以是加薪
5. 墨菲定律:必须建立完善的机制,若不能,那就必须加强监管。