本文为札记篇,属反思复盘系列。主题是信念和方法的组合迸发更大力量。文章从反思亮点,找到做事成功因子的感受入手,通过4个人一套方法,阐述了系统思维、稳定输出职业化、成败随缘气度不减、高标准做事的信念亮点,列举了符合底层规律的方法论,突出了4种信念和1个方法让人能量满满,效率大增的作用,强调了找到成功因子,提升成事概率的观点。
用好“人事网书”。遇到问题和困扰的时候,最好的还是找到高手去为你点拨。高手会站在更高维度上给出了原因分析和相应的解决方案,把整体发展都有效地整合到了一起。
找准身份定位。成为一个稳定输出的职业化的职场人。要明确好“职业化程度和稳定输出的关系”、“早睡早起、饮食运动不是习惯问题,而是职业素养的问题”、“如果要做好知识创业,要有专业训练”、“如何通过稳定持续的投资积累,来面对负向黑天鹅”等等问题。
定力展现气度。不以物喜、不以己悲。有定力,显气度。完成是一种气度。能行就上,不行拼住了也要顶上。成败随缘,气度不减,这是内心信仰的体现,当你相信自己可以的时候,自己就是可以,没有必要弄的患得患失,换来别人所谓的可怜和惋惜。
持续安静投入。做事要用高标准,成事不要靠坚持,而是依照内心的目标,持续安静地投入,静心去做。工作的时候就全情投入、生活的时候就要和自己爱的人在一起,有事做、有人爱、有所期待。
优化工具方法。工具更新,用石墨文档协作,用幕布进行知识萃取,效率大幅度提升。方式更新。使用项目化的方式,根据知识复用体系的要求进行知识卡片萃取、知识主题生成、知识产品的打包,形成了运营类、研发类、团队管理类、个人成长等一系列的经验萃取包。用这套稳定的方法,消除团队成员内耗,专注价值创造。
思想艰苦奋斗。要求团队在提交方案的时候,必须说清楚自己的工作思路,如果没有思路,宁可不推进项目,也不会随便开始,防止重资源轻价值。一定在事情开始前想清楚,在执行的时候会更游刃有余。