I：
论证过程的稻草人谬误，是指有意去歪曲、曲解他人的论点，一般靠扭曲对方的论证过程中容易对付的点来实现。此处需要区别于这种无意的误解行为：对某个论证理解偏差，或论证非常复杂导致理解困难从而犯的无心错误。比如我说一会给你回话。结果你5分钟后来质问我还不回你电话，此处我们对“一会儿”的理解存在偏差，我的意思可能是30分钟后，而你觉得是2分钟。这就不是稻草人谬误。什么是稻草人谬误，很多人喜欢日本动漫，然后有人在网上说日本侵略中国，那么罪大恶极，你们这样是不爱国，以后一定的汉奸。
A1：
自己最初和女友谈恋爱时，有时候因为忙，加上也没有这个习惯，就忘了在到家时给她发信息说到家了，结果就是各种吵，说我不爱她，心里没有她，如果有她为啥不记得到家告诉她下。
A2：
推进公司的项目管理改进的方案过程中，就时常遇到这样的问题，因为方案中有些细节可能难于执行，或执行无效果甚至有错误，结果有部门人员就说方案不行，不能做，该驳回方案。对方犯了稻草人谬误，我可以委婉指出，方案是有不足之处，此时让大家讨论就是完善这些不足的，如果因为这些不足就放弃整个方案，放弃改善，并不是希望的，我们不会做因噎废食的事情吧。
R2：
I：
仅以出身判断他人的能力、品格、个性等等，时常会让我们犯下错误，在人事招聘上则会错失英才。即使他人来源的地方不好，但也不能代表他不好。
A1：
以前一直认为北方人身高都很高，女人都像女汉子一样。大三那年接待新生，一个东北妹子很高，很漂亮，说话很柔美，一点不像印象中的北方人，更像南方女孩子。
A2：
以前公司领导介绍员工时，喜欢说是哪哪名牌学校毕业的。下次自我介绍时，重点不再放在学校这类，而突出表现自己的爱好、能力和喜欢方面。
