刚毕业的你,是进入大公司还是小公司好呢?

毕业的第一份工作还是很重要的,经过我的第一份工作之后,绝大多数情况下,建议你能进入大公司就进大公司吧!虽然无论是大公司还是小公司都有各自的优缺点,但事实告诉我,即使大公司有再多的缺点,它的优势足以抵消掉,对于职业发展来说胜过于大部分小公司。

我毕业的那一年在选工作的时候也是十分纠结的,最后因为实习时间比较紧迫,加上不想离家太远,就选择了一家两百多人的中小型企业,人事部门加上我和清洁阿姨满打满算才七个人,其中还有两名是行政人员,公司就两个招聘(其中一个是我),一个企业文化培训专员,一个人事经理,从人员配置就可以看出这个公司的人事部的主要工作内容是什么了,最最最重要的内容就是招聘员工,刚开始我选择这家公司的理由就是自己可以接触学习到人力资源所涉及的所有模块,感觉这样可以“全面”学习。但后来我发现:

第一、自己根本没有时间去学习其他模块,公司也不会有系统的培训。

招聘工作和任务贯穿整年,忙过金三银四,九、十月秋招再继续,中间对员工进行跟踪访谈,招聘都忙不过来,就不要说其他的工作了,想要接触到公司的方方面面,学到的东西多,那也得你有时间。而且现在的大公司很多都倾向于培养公司人才,轮岗制度非常完善,并且会针对你擅长的领域着重培养,接受体系的培训,还愁学不到东西吗,而这对我们职业发展是有非常大的帮助的,这也是小公司无法给予的。

第二,就是工作缺乏系统化真的是一个很大伤害。

对于职场萌新而言,自身本来就出于对于职场的各种规章制度还是懵懵懂懂的状态,不完善的制度和无序的工作流程难以构建和形成专业职业的框架和完整性,往往是等到问题的出现,才会想办法去解决它。比如像我们公司的招聘工作,年前没有人员规划,没有招聘人员计划,每次都是那个部门负责人觉得自己部门缺人了,就直接找经理说一声要招人,我们就要立刻招人,其余的工作向后放,次数多了,你都没有什么念头去做别的工作了。

大多数时候都是做着最基本的招聘工作,没有往更深更专业的方面发展(只有招人,没有用人、留人、育人)。这个跟进入大公司当螺丝钉有什么区别,大公司至少还能见识到其他方面,学习系统化的实践,而不是永远停留在工作的表层内容上。但是公司是不会考虑到你这些的,它只需要你完成交代的工作,保证公司的运行,特别是你的老板不重视你们部门,根本都不会觉得你做的软性工作(短期看不到效益,但长期对公司好)有什么用,简直就是浪费公司资源,特别是辅助后勤等岗位,久而久之,你的工作含金量就变的很低了,完全不利于你的职业发展。

第三,就是小公司的制度问题。

制度不完善,可能会觉得没有那么严格,公司人文环境比较轻松,不用这不准那不准的处处受限,比较自由,完美的符合自己对未来工作环境的想像。如果你真的是想的,那么你的幻想可能又要破灭了,实际上在工作中大公司不该做不能做的,小公司也不行,即便是没有明文规定。这就导致了,在你不知道的情况下很容易犯错,并且不自知。以前觉得规章制度很约束人,不自由,但现在才发现规章制度才是保证自己最大限度自由的利器。

第四,难以养成良好的职业习惯和素养。

这个主要是受到公司其他同事的影响,你如果表现得很敬职敬业、做事一丝不苟就难以融入整个公司的团体氛围,因为大家都不是这样,工作大部分得过且过,完成就好,质量不要求高,那你就显得比较异类,最后不是你格格不入,就是被同化成一类人,这是小公司很容易出现的弊端(但不是全部)。我的上司就做是,工作任务差不多就行,不要较真和追求完美,只要无大错就可以了,要是真的傻傻的就信了,那就完蛋了......跟优秀的人一起,在严格的公司才容易养成好的职业习惯和素养,因为有压力、有方向、有动力,这对以后的工作是有很大的帮助的,也让你往做个靠谱的员工更进一步。

第五,在福利待遇方面,小公司没法和大公司比。

小到日常福利,大到节日福利,每次都是在羡慕别人的福利中度过的,没有对比就没有伤害,而且用我们经理经常在我们嫌弃公司发的福利的时候搪塞我们说的一句话就是“我们是小公司,福利没的和大公司比,等公司赚钱了,再给大家发福利”,加班没加班费,工作中的车补、房补和通信费用补贴这就不要想了,基本就是基本工资加上绩效就完事了。我们部门给员工申请福利的时候,就像是打仗一样,斗智斗勇的,最后才扣出一点来,真的是至于么......

第六、小公司面对环境变化,承担风险的能力远低于大公司。

就像是面对这次疫情的发生,大部分大公司都有面对类似这样情况的方案措施,不至于要采取暴力裁员、大范围减薪和发不出工资,你面临复工就失业了的情况。即使大公司倒闭了,你在找下一份工作的时候也是比较有优势的,从大的平台到小的平台很容易,但是从小的平台想要跳到大的平台去发展是很难的。

说了那么多,大公司也不是没有缺点的,但它的优势真的可以让我忽略掉这些,就凭着能和更多优秀的人一起共事,都觉得值了。但这并不是绝对的,还是根据个人的实际需求和情况而定吧,你想要怎样的职业发展,那你就选择怎样的公司企业,还是那句老话,适合你的才是最好的,上面的观点仅是以我个人的经历对这个问题进行剖析而已。


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