自从“大众创新，万众创业”的口号，席卷了中华大地之后，各行各业，都在寻找改革创新的途径，一些新兴行业也有了更大被推上历史舞台的机会。
在这中间，尤其以去年的互联网创业，今年的AR、VR创业热潮为首。
有人说，在文艺复兴之前都会有一个思想解放的铺垫。而这两年，刚刚好就是对创业者的思想解放。
我们知道，一个项目在开始创业前，我们需要思考如何寻找团队、技术、资金，并明确股权架构的事情。
无论是70后、80后还是90后创业，只要是选择了创业，就是选择了一种生活方式，而这个生活方式，是需要披荆斩棘，克服万重困难的。但是这些创业者，却在面对这一切的时候都是热情满满、激情不退的样子。
那么，对于每一个个体，我们敢不敢用创业的热情，去经营自己那难得一个一生？
企业中，团队，意味着，研发、技术、生产、人力、市场、销售等；而对于我们个人，团队即意味着人脉关系网络，包括亲人、朋友、老师、同学、陌生人。对于一个完整的企业，不可能只有研发和技术团队，他们还需要有人将产品生产出来，有人将产品推向市场和用户，除此之外还需要人协调各个环节；对于普通人，我们的个体圈子不可能只有亲人，亲人给了我们温暖的生长环境，却未可以给我们社会认同感和社会价值体现的机会，因此，我们需要朋友给予或获得帮助、老师来解答我们的困惑、同学来共同成长、陌生人让我们有集体感。经营一家公司，我们需要协调和管理整个团队的合理高效的运作；经营自己，我们需要合理分配每天的24小时。
技术，有时可能是一个公司的核心竞争力，和别人无法超越的法宝。对个人而言，技术，就是一个人的学识、能力、视野。没有人天生就能具备最高的学识、最有力的能力和最广阔的视野，就像一个公司的技术，不是平白无故就有的，也是需要不断付出努力和时间才能换回来的，并且不断地迭代和更新，不然就会被时代淘汰出局。
资金，无论是企业还是个人，资金都是赖以生存最靠谱的东西。但是财富并不是天上掉下来的（除了富二代和中彩票的人），而是需要我们通过努力换回来的。资金的本质，是物物交换的一个凭证，因而我们需要通过时间、资源、知识、产品来交换。而交换回来的资金，一方面是为了满足我们的物质需求，另一方面是投资向更高效的产出。
股权架构，看似是一个企业的控制权参数，实质上是所有权的份额。对于个体，股权架构就是时间分布和规划。有效的时间管理对于一个人的重要性，就像合理的股权架构对于一个企业的重要性一样。
敢不敢在创业之前，先用创业的热情，经营自己的人生？
