似乎所有的中国父母对女孩子的要求都是一样的，有个稳定的工作就行，填报专业时总倾向于孩子报师范类，语言类，会计等等，他们认为这是适合女孩子的专业。毕业后，考公务员，考银行，考事业编，考教师，做会计，做行政等等这些都被认为是传统意义上很不错的职业，他们最大的不错点就在于稳定。除了父母，女孩子在找对象时，另一半也总是希望她是在做一份稳定的工作，上述那些职业无疑会加分很多。女孩子比较苦逼的一点是大学毕业父母就开始着急你的婚事-_-#
小A是一个按照家人规划一步步在走的女孩子，大一时就跟我们说父母要求她报会计因为好考公务员，大四她就忙着考公务员，考银行，最终考进了银行。她是独生子女，从小父母就对她管的比较严，高考没考好，父母就让她复读，她考了三次，终于考上了。我其实很佩服她，不是所有人都能在一次次的高考压力下越考越好。她这样似乎也挺不错的。由父母掌舵的人生，也许可以避免你走弯路，他们会为你规划他们认为对你好的未来。没有了到处找工作的迷茫与彷徨，也可以预见小A的未来会很稳定。
好了，说完了常规，我终于啰嗦进了正题。其实更多的人在大学毕业时是迷茫的，觉得找不到合适的工作，这个工作也行，这个看起来也行，那个似乎也不错，这个工资太低了等等。大学应届毕业生，今年有765万毕业生，大学生是那么地不值钱。一是你的能力支撑不起自己的梦想，二是你压根儿不清楚自己想要做什么能做什么。
我也是今年的应届毕业生，学的是旅游管理专业，应聘时HR直接跟我说你要知道旅游管理是一个没有门槛的专业，必须要从基层岗位做起，和你一起工作的可能是高中大专学历，他们实践能力不一定比你强，学习能力也不一定比你差，日后的晋升完全看个人能力。这些我知道，虽说所有的毕业生都是从基层做起，但是可能会比旅游管理专业的体面点?其实我也是想的很清楚了，我也应聘了一家外企的行政助理成功了，但是我最终还是放弃了。做行政做人事也许真的比较适合女孩子，但是我觉得这种适合是不恰当的，任何一种职业都不应当被打上性别的标签。我觉得我当初只是因为大家觉得比较稳定比较适合女孩子，并不是我真正想做的。家人当初也是希望我学会计的，专业分流时我自己选择了旅游管理，之前一段时间我是真的后悔没有听家里的话，但是我现在仔细的想过了，当初的选择很大一部分是出于我的内心的，我是真心喜爱旅游的。我也认真的想过我的选择的出路，也许一开始是起点低，晋升空间还是很广阔的，踏踏实实地从基层做起未来难道会比在企业做行政差?头脑清晰，明确下一步的职位目标，吃得起苦，未来未必不好吧。
小C是和我同专业的，当大家开始找工作时她还在忙补考，当大家犹豫不决挑花了眼时，她已经迅速地签了一家百货的管培，从一线销售员工做起，三个月实习期，当初看朋友圈她的动态感觉是真的很拼，盘货时做活动时连着48小时没睡过觉。现在她已经转正升了组长，接下来应该会外派。熬过最初，坚持下去，日后不会太差。你看，常规之外的选择，似乎也挺精彩~
一个应届毕业生必须学会放低姿态，去适应社会，对于一家企业而言刚毕业的你是带不来任何经济效益的。女孩子也不必囿于世俗观念，做你想做的吧，趁着还年轻，不要抱有什么职业适合女孩子的想法，职业和性别本身并没有太大关系。刚毕业的你还是一张白纸，你的人生并不局限于稳定的工作，还有另外的一万零一种可能。另外拿出你的执行力来，别总是想要去做!当然，应届的你需要不断提升自己的能力，培养自己的学习能力和沟通能力，夯实基本功，掌握一门有竞争力的特长，请相信职场会是比学校更广阔的学习平台!
PS:也许我的想法还不成熟，请轻喷!图片是我们专业实习在黄山光明顶上拍的~
