>>>对于刚进入职场的新人，面对社会上纷繁的工作种类及行业类型，该应该如何选择适合自己的工作和企业？这的确是个难题，大多数职场人士都有这样的困扰。那么我们要如何选择一家适合自己的企业呢？我觉得可以从影响我们择业的几大关键影响因素出发，进行针对性的分析，并进行归纳总结，实现最优解决方案，来获取我们想要的答案。也是这个答案不一定十全十美，但一定是最优方案。

影响因素一：工作类型与个人兴趣爱好

我一直认为选择是一种对自我个性的动态雕琢，对于工作的选择也不例外，往往我们对于某一份工作的热爱，某一定程度上是因为该工作刚好与我们的兴趣爱好不谋而合。很多时候我们对工作的喜爱程度直接影响我们个人的职业发展，做自己喜欢的事情总能事半功倍。所以，如果可以，最好选择自己喜欢的行业喜欢的工作岗位，可能这个抉择在现实中比较难实现，但请至少保证选择个不讨厌的工作，毕竟你要每天都面对它。

影响因素二：岗位要求与个人专业能力

其实当你真正的处在某个岗位时，能力与岗位诉求一定是要相匹配，这样你才能做的得心应手，同时岗位给你体现出的成果绩效也会让你具备充分的价值感。这也就要求我们，在初步选择一个工作机会时，一定要基于自己的实际能力水平去做选择，问问自己能做什么？当然我们可以选择高于我们能力之上的一些工作机会，毕竟人都会成长，并且也需要机遇与挑战来促进我们成长，只要你具备基本的岗位胜任力，相信自己能力满足岗位诉求，那么就一定要争取。但切忌的是好高骛远，眼高手低，总盯着自己能力无法企及的岗位，这样一定不是成熟的选择。

影响因素三：薪资待遇及个人生活诉求

人到了一定的年纪，人生所有的困惑几乎可以全部浓缩成一个问题：应该如何生活？如果说你是一个职场老人那么在择业上，一定要充分考虑好薪酬问题。也许你需要一份充分满足你生活水平的高薪工作，那么你可能就会错失一些没那么高薪的好的岗位机会，所以这就需要你自己来进行利弊权衡了。然而对于初入职场的年轻人，建议不要过于把薪资标准作为择业的参考标准，因为我们还有比薪资更重要的资本那就是时间，可以把时间换做成长的机会，大胆的去尝试与挑战。

影响因素四：行业及公司发展前景

个人职业生涯的发展一定会受到所在行业的影响的，行业发展好能够促进个人职业生涯发展，行业发展的变化决定个人职业发展的变化，个人职业发展在一定程度上也可以推进整个行业的发展，相互影响，相互作用的。所以，在择业过程中，建议选择一些比较有发展前景的朝阳行业，或者比较有背景实力的大型企业，这样你将有更多的学习成长机会，能让自己快速在行业内发展，同时也能在一定程度上吸收大企业比较成熟的技术与运营管理模式。

影响因素五：岗位与个人职业规划

我认为理想的工作应该是组织与个人彼此需要，共同的发展，秉承着一致的价值观与职业目标，在个人价值得到充分发挥的基础上，实现组织效能的最大化。所以在选对行业选对公司之外，最重要的是你还需要选上合适的岗位，同一公司不同岗位也是千差万别，基于如何选择岗位，那么得基于你自己的能力及擅长了，建议是在选择岗位时尽可能地选择核心业务岗位，或者与核心业务岗位相关的支持岗位，这样你才能更充分的发挥价值，也才能有更好的发展基于，毕竟商业的本质是盈利，企业的本质就是创造利润，只有你为公司创造了利润价值，你才能获得更多的话语权。

如果说，一定要想找到一个适合自己的企业的话，你不妨结合自身实际情况，从以上五个影响因素出发，进行综合分析，选择出一个让自己相对满意的答案。当然，这个选择一定不是客观题，没有标准答案，它需要你充分发挥自我的主观判断力去做抉择。其实往往我们在做选择的时候，总是追求唯一的答案，这或许是受我们从小养成的习惯于追求定性答案的固定思维影响，有时候想想，适当的试错又有什么关系呢？不尝试一下，你怎么知道合不合适。

文稿原创：职话漫谈

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