安徽省六安市金寨县红星幼儿园 第一届最美走访的时候 我们曾来过这里，袁红琴的创业故事至今仍记忆犹新。
这次为什么又来了呢？
1、新园长 段元瑞 参加了报名，年轻一代接班人 故事有代表性
2、想念袁园长，回来看看老朋友。
3、了解了解当地幼教这两年多的变化。
经过一夜赶路，我们凌晨4点前到达幼儿园门口，门头牌匾 电子信息屏幕 车库 校车都有了变化，规模更大了。
第二天一早，参观了红星幼儿园，简洁大气而且很显档次，我觉得可以作为农村幼儿园的典范，既是用自己的民宅改装，但是又自主创新，感觉很舒服。
我们先见到了 老园长 袁红琴。
两年未见，再次见面第一感觉 袁园长的气色一般，略显疲惫。我当时只是觉得可能园里的工作忙，有些累了，也没多想。
之后由袁园长带着我们参观了新扩建的红星幼儿园，重新加盖了门口的接待大厅，原来门前的活动场变成了阳光房，整个幼儿园都非常漂亮，袁姐一遍走一边介绍现在幼儿园在教育理念上有了提升，硬件方面全面多媒体软件接入，软件方面引进目前全国最热门的教材，老师们也经常出去学习培训，现在的课程都是在游戏中把知识点融入，让孩子们一边玩一边学。
校车也增加了两台，为接孩子们的家长准备了一个平台，还专门给校车盖了车库，在后院里重新征地给孩子们做了一块独立的活动场地。
事业上不断的进步 所有的参与者都高兴。我们坐下来聊天的时候，袁姐和我说，现在幼儿园交给年轻人了，我基本不怎么管了，如果你是知道今天你们过来，我也在家里休息。
“这是什么原因呢？为什么现在换了园长”我提出了我的疑问。
去年我的身体状况不好，可能是因为太累了，感觉压力很大，那么多贷款啥时候能还上，为了幼儿园的更好发展，我几乎每个周末都去学习，有一次突发心脏病，晕倒在培训会场，120送医院抢救的。那段之后，我就一直休息，直到现在也还在恢复阶段。所以幼儿园交给了 年轻人 段元瑞园长管理。偶尔需要她帮忙的时候才来。
她自己现在对幼教事业 心态变得随和随缘起来，我想也许只有面对过生死的人才能真正的看得开，她说现在不想那么多了，认真的就去做就是最好的，她只想专注在教孩子们这一件事上！
于是，引出我们本次走访的主人 段元瑞 袁红琴是她的嫂子。
时间回到十年前，元瑞还在上学，哥哥嫂子在家乡办了第一家民办幼儿园，一次假期回来，哥哥叫她来帮忙带班，开始接触到了幼儿教育，自己面对孩子手足无措，哥哥来打一个样，让元瑞听了一节观摩课。本来吵闹的课堂一下安静有序起来，这让她很好奇很兴奋，于是学学着哥哥的样子，开始了这段奇特的旅程。
而自己也从很讨厌孩子 慢慢变得越来越喜欢孩子。
毕业之后，看着幼儿园的事业越来越好，段元瑞决定跟哥哥嫂子一起创业。自己又去考取了教师资格。
当时元瑞的爱人并不统一她干幼儿园，希望他早点要孩子，在镇上找个工作就行了。元瑞喜欢这些可爱的孩子们，还是毅然的决定加入幼儿园。至此结婚10年一直没有要孩子，老公也一直对此事不满意。
之后的十年，从代班老师一路学习钻研，到现在是红星幼儿园的副园长，整个幼儿园都由元瑞来管理。对于她而言，从老师到园长也是因为嫂子的生病，一下子担子都压在她身上，
一个80后的年轻人 管理和她一样年纪的老师 还有一些比自己年纪还大的，还要面对上百位孩子的家长。提到这些，元瑞说，刚接手的时候，自己的头都是懵的。
之后硬着头皮 开始学习 克服困难
在团队合作上 家庭幼儿园互动上遇到的问题让她记忆犹新（见录音）
中国农村民办幼教 正走到了 第一代创业者向第二代创业者交接的年代，父辈或前一辈人老去，能否顺利的交接给年轻一代把这份事业继续发展下去，是一个新的挑战。
从采访中 可以明显的感觉到，新一代的接班人少了从无到有的情怀，年纪的原因吧！
