良好的沟通,良好的管理皆来自于良好的回应
事前复述承诺,事中节点反馈,事后结果汇报
管理的本质不在于知而在于行
执行力是训练出来的,而不是说出来的
客户价值,员工成长
靠原则做事,靠结果交换
商业人格
成年人逻辑
社会人心态
好的企业文化,人们在较量水平,坏的企业文化,人们都在计较公平
良好的沟通,良好的管理皆来自于良好的回应
事前复述承诺,事中节点反馈,事后结果汇报
管理的本质不在于知而在于行
执行力是训练出来的,而不是说出来的
客户价值,员工成长
靠原则做事,靠结果交换
商业人格
成年人逻辑
社会人心态
好的企业文化,人们在较量水平,坏的企业文化,人们都在计较公平