何为心（开心，伤心）属情绪
（心境，心稳）是境界
（孝心）是态度
人的境界影响着他的情绪是否开心快乐，而情绪却影响着人的种种态度。
其实在我第一次工作的时候，应该就深有体会，当时初入社会，就和一个小白一样，以为好好干就会得到赏识，但是现实给我的现实是，我的技术，手法远比后来的一位强很多，但她却比我更受关注
因为自己的确很内向，后来试着改变，抖音上介绍了很多书，自己也去看了，最后却迷上了道德经。像是有魔力一般，它可以让我的心很平静，从而不怕面对问题！
我们没有办法去控制自己的情绪。因为你在发脾气的时候，却很少有人能做到制止住自己
记得一个故事
读书时代的一件事我印象很深————
一次老师出了道数学难题，叫我和另一名同学上讲台解答。我很快考虑好解答步骤，而另一名同学还在那里凝神。为了表现一下聪明才智，我很得意地用粉笔在黑板上“刷刷刷”，三下五除二，就摆弄好了。这个时候，那名同学还在一笔一画地写着。我很自豪，将粉笔头一扔，大摇大摆地回到座位。结果是，我和那位同学都答对了，但老师给的评语却大不相同。她指着黑板上我写的字说：“看看，急急忙忙，潦潦草草，马马虎虎，这是做学问的严谨态度吗？在能力相当的情况下，做学问其实就靠一个人的态度了……” 说实话，我心中并不服气。我看重的是结果，而老师要的似乎还有过程。
多年后，我去应聘一个会计职位。由于有相关工作经历和较高的职称，我的竞争对手们纷纷落马，剩下一个其貌不扬的家伙与我去迎接最后的面试。那个单位的会计主管接待了我们，他拿出一堆账本，要我们统计一下某个项目的年度收支情况。虽然只是“小儿科”，但我不敢懈怠，每个数字都牢牢把握，认真在算盘上加加减减。约一个小时左右，我完成任务了。10分钟后，竞争对手也收工了。会计主管叫我们在一旁等待。然后拿着我们的“试卷”去老总办公室。
结果令我吃惊和恼火———我落聘了！为什么？会计主管回答：“你没有做月末统计，而他不但做了，还做了季度统计。”我问：“不是要年度统计吗？”主管笑道：“是啊，但年度统计数据应该从每月***计中得到———这不算什么会计学问，但反映了做会计的严谨态度。也许你们能力相当，所以，我们最后要看的就是各人的态度了。”
那以后，“态度”一词在我心中生了根———同样的能力，在不同的态度下，会导致完全不同的未来。态度也许是另一种能力，有时比能力更重要
网上说发脾气前静三秒，的确很有用，但是却很难做到。
既然这样，不如从本质上去提升，先把自己的境界提升上去。
大家可以看到气质好的人很少生气，不是他们不生气，而是懂的场合，对待的人和生气的方式。
他们懂的如何正确把控自己的情绪，来做到对每个人的态度。这也成就了他们的境界
所以三词不离一，缺一不可，通过一把控三回一
所以，伙伴们。对比如何去努力，其实可以更好的提升自己的心境，你要知道你是什么样子的人，就会吸引到什么样的人
物以类聚人以群分不是白话，你想接触到更优秀的人，你就需要把自己心境提升上去，否则你不会把控住更好的工作，朋友与职位
把握好你的心境，控制住你的情绪，改变你对人的态度。让人生，接受一场改变吧
还记得马斯洛层说过的名言吗？
心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。
朋友，你会感谢现在的自己，给未来打下了稳实的基础。
加油！
