职场离不开与人相处，处世之道即在职场上与人打交道的原则和方法。不懂为人处世，就难以在职场上有长远的发展。
职场上的处世之道，说不尽，道不完，总结起来常用的不过五条。
一、求同存异，和合共生
职场上的人形形色色，每个人既是独立的个体，又组成了职场圈子的群体。在群体中既要扮演好个体的角色，又要维护好群体的和谐，就需要用到“求同存异，和合共生”。
所谓求同存异，就是找出共同点，保留不同意见。通俗点讲，就是在工作中与人相处时，要充分把握对方真正的需求和意图，才能找到和对方一致的共同点，并把矛盾化解。
而和合共生，就是要维护你所在的职场圈子的和谐，协同合作，资源共享，只有和你身边的同事领导合力并进，才能在职场上更好地生存。
二、莫揭人短，莫道人恶
职场上最忌讳的是，揭别人短处，说别人坏话。
人都有自尊，如果在众人面前被揭了短处，无异于在伤口上撒盐。所以，在职场上，千万不要当众揭别人的短处，而要善于夸奖别人的长处，并且努力学习别人的长处。
不论领导同事为人是好是坏，千万不要在背后说别人的坏话。无中生有是人品问题，要坚决杜绝。如果你对某一个同事心存不满，或者他触犯到了你的利益，也不要在其他同事面前说他的坏话，用正确的方式解决问题才是长久之计。相反，在职场上生存，要多说别人的好话，不论是当面还是背后，多夸奖别人会让你处处逢源。
三、勤学善问，虚怀若谷
在职场打拼，态度很重要！不要以为职场的技能你都会，业务的流程你都懂，你身边的任何一个人，都有可能成为你的老师。不懂就问，不会就学，虚心向别人请教，俗话说，勤能补拙，能不能在职场成长，就看你的态度了。
即使你在某些方面优于别人，也应该保持一颗谦逊的心，不骄傲，不狂妄，谦虚地对待身边的每一个人，才会同样赢得别人的尊重。
四、言不及私，心怀感恩
如果你无意之中得知了领导同事的某些隐私和秘密，请你把它守在心里，封存起来，千万不要将它泄露出去。职场上揭露他人的隐私，无异于揭人面具，与人为敌，图了自己的一时痛快，却损害了与他人之间的关系和感情。
常怀一颗感恩之心，对于帮助过你的领导和同事，更要牢记在心，要知道，职场如战场，别人没有义务帮助你，能帮助你的，都是真正对你好的人。
五、事事有回应，件件有着落
对于领导布置的任务，同事要你帮忙做的事情，必须掌握的原则就是：事事有回应，件件有着落。
领导布置的任务，交代的事情，处理的怎么样了，结果如何，你都应该有所回应，领导也有知情权。不然任务布置下去了，几天之后你也没有反应，领导也不会知道你做的怎么样了，进展如何，也不会知道你有没有困难，需不需要帮助。
所以，事事有回应，件件有着落，善始善终，才是职场上最明智的处世方法！
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