如果说大学生进入社会的第一步是实习，那我这一步实在走的太“爽”了。
在出来之前，给自己定了三个实习目标：第一，业务能力的增长。第二，职场人际关系的熟练。第三，尽可能的增长见识。
第一，业务能力的增长，以前不知道什么是好的帖子，什么是坏的帖子，现在在判断标准上，有了更清晰的标准，这是一方面，另一方面，负责维系很多UGC的关系，直接与这些生产高质量内容的用户建立连接，同时，我们在做将UGC用户进行商业化，将他们生产的内容打包进相关的项目进行出售，给这些UGC打标签的工作也是让我有了很多的经验。
第二，职场人际关系的处理，在学校的时候就听到很多这样的消息，说什么职场上这一点很重要等等等等，所以内心更加的惶恐，生怕自己出了什么差错，所以也更加的虚心的请教身边的同事，现在也是能到一个相处很舒服的关系，这点收获也比较重要。
第三，见识，“知道多少东西不重要，重要的是见过”，参见种子计划，让我可以和老大有很多接触的机会，这真的是太幸运了，让我见识到了，创业公司中的CEO是什么样的，怎么思考问题的，这真的很过瘾。
现在是实习的最后环节我可以在自己的小本上给这三条分别打上勾，真的很充实。
说说团建，一共是两天。
第一天主要是一个沙盘推演的游戏，一个组12个人，每个人各自有各自的职位，大家共同协作去完成目标，最后我们组拿到了总排名第四的成绩也算是没辜负我们的努力，当然我们是可以拿到更好的成绩的，在之后复盘的过程中，我才恍然，这原来是一个企业运营的一个缩影，有目标制定，策略的分析，任务的执行，包括最后的总结复盘，这是一个非常显性的企业运作的过程，而我们组，最大的问题在于我们过于保守的预估形式，在从终点返回的过程中留了太多的资源，没有把自己的弹药打尽去拼一把，同时在整个计划的运作过程中，我们也不懂得去变通，在有交易机会的时候，没有把握住，从而导致在金山挖矿的时候水资源是不够的。
总结一下：1，设定的目标保守
2，在计划进行的途中过于死板不知变通。
这两点教训会牢牢记住的。
第二天，这真的是考验的开始，我们身体素质的强弱体现的淋漓尽致，上午的时候主要是团队的分工协作，每个人的配合的好坏是我们成绩高低很重要的因素，这个时候团队的凝聚力就尤为关键了，大家的目标是不是一致，印象中，我们组有的人想拿一个比较好的名次，有的人则是来玩玩就好，所以支撑后面的小伙伴的是那句旅游名言“来都来了！
到了下午的时候我们都已经没有力气了，在加上我们的目标不清楚，人心不齐，导致了我们在制定“大会战”的策略出现了致命的失误，我们决定：冲！见人就打，所以毫无疑问，我们被双方夹击，腹背受敌，GG。
其实，想想自己这两个月的经历真的有种很充实的感觉，自己思考觉得经历的事，面对的挑战，都会化为我的经历，流进我的血液，同时流进我的内心，会让我变得更加有力量，更加有弹性。
感恩！
